Почему я хочу стать руководителем учреждения сети «РЖД- Медицина»
«РЖД-Медицина» - это сеть медицинских учреждений с большой историей и быть частью этой истории честь для каждого, будь то медсестра, врач или руководитель. Не преувеличивая можно сказать, что учреждения данной сети являются на сегодняшний день одними из лучших в нашей стране, а главное – доступными для всех граждан. И это при том, что медицина в настоящее время переживает не самые лучшие времена.
Стоять во главе медицинского учреждения – это не самая простая задача. Современный руководитель обязан иметь навыки менеджмента, то есть навыки управления, иметь опыт работы в медицинской сфере, чтоб понимать все внутренние нюансы деятельности медицинского учреждения. Особое внимание руководитель должен обращать на персональный менеджмент, то есть на управление своим собственным трудом. Не секрет ведь, что многие руководители заканчивают свое развитие именно в момент получения непосредственно своей должности и начинают допускать такие ошибки как полное пренебрежение вопросами организации и планирования личной работы; нерациональность разграничения функций между подчинёнными; стремление делать всё сразу; стремление сделать всё самому; выполнение работы не до конца; перенесение решения проблемы на последующие дни; в случае неудачи переложение вины на подчинённых; убеждение, что эффективная организация его личного времени невозможна. Я придерживаюсь той точки зрения, что настоящий руководитель должен заниматься саморазвитием, самообразованием и обязательно персональным менеджментом.
Мне в моей личной практике очень пригодился опыт работы исполняющего обязанности заведующего отделения операционным блоком, когда я в полной мере ощутил, что такое быть руководителем. Хочу сказать, что данный опыт помог мне совершенно с другой точки зрения увидеть профессию врача, так сказать, с точки возможностей и управления, а не только лечебной деятельности.
***
**
