Обязанности работодателя по обеспечению безопасности условий труда

Введение

Заключение трудового договора подразумевает выполнение определённых условий с обеих сторон, его подписавших, как работника, так и работодателя. Со стороны первого требуется соблюдение предписанных положениями контракта обязанностей, а также несение ответственности в случае их невыполнения или саботажа. Работодатель же обязан предоставить необходимые условия, которые также могут быть улучшены рядом специальных мероприятий, а также обеспечить охрану труда. Данный аспект регулируется рядом законодательных актов, а также сводом правил, которые предусматривают различные организационные, технические, социально-экономические и гигиенические мероприятия, обеспечивающие как работоспособность, так и сохранение здоровья работника во время осуществления трудовой деятельности. Закон также предусматривает создание на базе предприятия службы охраны труда либо введение дополнительной должности специалиста по охране труда, а также привлечение сторонних специалистов соответствующей квалификации.

Важнейшей составляющей осуществления охраны труда на предприятии является обеспечение безопасности условий труда. Функционирование комплексной системы мероприятий по охране труда в общем и безопасности труда в частности является одним из основных условий эффективной работы предприятия. Регулирование охраны и безопасности труда, установление ответственности работодателя в случае нанесения вреда работнику, а также порядок и размеры компенсации за случившийся травматизм на производстве осуществляется при помощи законодательных актов федерального и местного значения.

Актуальность исследования состоит в том, что осуществление охраны труда в общем и безопасности условий труда в частности является основополагающей составляющей функционирования любого предприятия. Кроме того, следует учитывать процесс дополнения и редакции законодательных актов, которые регулируют данные аспекты в работе предприятия.

Объект исследования – законодательная база (Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации»), регулирующая охрану и безопасность труда на производстве, а также расследование компетентными федеральными и местными органами случаев травматизма на производстве и несение работодателем ответственности в случае несоблюдения мероприятий по охране труда.

Предмет реферата работы – мероприятия, закреплённые законодательством Российской федерации, которые направлены на обеспечение работодателем безопасности условий труда и предотвращение производственного травматизма.

Цель – изучение мер по обеспечению работодателем безопасности условий труда, закреплённые законодательными актами Российской Федерации.

Оглавление

Введение. 3

1.  Понятие «безопасность труда»: сущность, основные характеристики. 5

2.  Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда. 7

Заключение. 11

Список используемых источников. 12

Список используемых источников

1. Алексеев В.С., Мурадова Е.О., Давыдова И.С. Безопасность жизнедеятельности в вопросах и ответах. – М.: ТК Велби, 2006. – 208 с.

2. Бобкова О.В. Охрана труда и техника безопасности. Обеспечение прав работника. Законодательные и нормативные акты с комментариями. – М.: Омега-Л, 2015. – 288 с.

3. Большая энциклопедия нефти и газа [Электронный ресурс] – URL: https://www.ngpedia.ru/id277840p1.html (дата обращения: 25.03.2022).

4. ГОСТ Р 54594-2011: Платформы морские. Правила обитаемости. Общие требования [Электронный ресурс] – URL: https://tkodeksrf.ru/ch-3/rzd-10/gl-34/st-212-tk-rf (дата обращения: 25.03.2022).

5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред. К. Н. Гусова. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.

6. Основные принципы безопасности труда [Электронный ресурс] – URL:https://www.rsuh.ru/upload/main/teacher/Тема%201.2%20Основные%20принципы%20безопасности%20труда.pdf (дата обращения: 25.03.2022).

7. Статья 212 Трудового кодекса РФ в новой редакции с Комментариями и последними правками на 2021 год [Электронный ресурс] – URL: https://tkodeksrf.ru/ch-3/rzd-10/gl-34/st-212-tk-rf (дата обращения: 25.03.2022).

8. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021) [Электронный ресурс] – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/4a4183762b40bc594a54f8ae5656a21be2633daf/ (дата обращения: 26.03.2022).