Рабочая тетрадь по дисциплине менеджмент

МЕНЕДЖЕНТ рабочая тетрадь студента ___ курса

выполнены пункты ТЕМЫ 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА      

подробные ответы на вопросы

выполнены ответы на контрольные вопросы 35 стр

методичка имеется в демонстрационных файлах, можно сверить задания    

скачать готовое задание

План:

1) История менеджмента.

2) Цели и задачи управления организациями.

3) Функции менеджмента.

4) Внутренняя и внешняя среда организации.

1)  История менеджмента.

Школа научного управления (1885—1920) создана Фредериком Уинслоу Тейлором. Суть подхода гласит: «Управление должно иметь свои законы, научные методы, формулы, принципы. Оно должно быть основано на измерениях, рационализации, систематическом учете».

Достоинства

Недостатки

Использование    научных    достижений    прошлых    лет    в    современных    условиях        

 Школа административного управления (1920—1950) основана на научном подходе, разработанном Анри Файолем, главная идея которого — рациональное, построение организации как иерархической структуры.

Достоинства       

Недостатки

Использование    научных    достижений    прошлых    лет    в    современных    условиях     

Школа человеческих отношений и поведенческие науки (1950 г. — по настоящее время) как научное направление являются естественным продолжением упомянутой выше школы научного управления и логично дополняют ее пониманием важности психологической составляющей в трудовой деятельности человека. Авторами школы человеческих отношений считают Мери Фоллет и Элтона Мейо.

Достоинства

Недостатки

Использование    научных    достижений    прошлых    лет    в    современных    условиях 

Школа количественных методов (1950 г. — по настоящее время) возникла в результате бурного развития точных наук, создавших благоприятную среду для использования в науке управления последних достижений в области компьютеризации, математики, физики и др.

Достоинства

Недостатки

Использование    научных    достижений    прошлых    лет    в    современных    условиях 

2. Опыт менеджмента в Японии и США. Заполните таблицу 1.1.

Таблица 1.1.

Сравнительная характеристики Японской и Американской моделей менеджмента

3. Менеджмент в России.

Какие, на ваш взгляд, основные проблемы менеджмента в России

Напишите пути их решения    

Контрольные вопросы

1.   Дайте краткую характеристику научным школам управления.

2.   Дайте краткую характеристику японской модели менеджмента.

3.   В чем заключается отличительная особенность менеджмента в США?

4.   Имеются ли в России возможности для использования зарубежного опыта менеджмента?

5.   Каковы основные проблемы менеджмента в России? Назовите пути их решения.

6.   Что такое менеджмент?

7.   Назовите виды менеджмента;

8.   Какая основная цель менеджмента?

9.   В чем состоит социальная направленность менеджмента?

10.    Сколько групп (уровней) менеджеров существует? Назовите их, дайте им характеристику.

11.    В чем основное отличие менеджера от советского руководителя?

12.    Назовите основные функции менеджмента и дайте им характеристику.

13.    Назовите основные принципы построения организационных структур.

14.    Объясните  различия   между   централизованными  и   децентрализованными организациями.

...

20.В чем особенность факторов косвенного воздействия внешней среды на предприятие.

21.   Почему при характеристике внешней среды предприятия учитывают взаимосвязь факторов, а также ее сложность, подвижность и неопределенность?

ТЕМА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА      3

1)           История менеджмента             3

2)           Цели и задачи управления организациями    9

3)           Функции менеджмента            12

4)           Внутренняя и внешняя среда организации     17

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ        21

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА           21

ТЕМА 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 22

1)           Принятие решений в организации      22

2)           Управление рисками в организации  24

3)           Стратегический менеджмент

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ        

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА           34

ТЕМА 3. ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА           35

1)           Система мотивации труда       35

2)           Руководство и лидерство         42

3)           Управление конфликтами в коллективе          47

4)           Роль коммуникаций в системе управления   51

5)           Этика делового общения         54

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ        55

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА           

Список используемой литературы