Эффективным может считаться такое обучение, при котором учащийся самостоятельно организует свою деятельность, а учитель выполняет функцию наставника, пропуская ученика вперед, стимулируя его к самостоятельной деятельности. Для такой работы подходит в большей степени организация обучения в интерактивных формах, малых группах. В настоящий момент перед школой стоит важная задача – дать учащемуся не только прочные знания, но и помочь развиться его творческим способностям. Главной целью обучения становится создание таких условий, при которых ученик в дальнейшем сможет самостоятельно добывать знания.
Модернизация системы образования диктует необходимость обеспечивать новое его качество. Для этого необходимо найти новые подходы к организации научно-методического пространства образовательной организации. Так, научно-методическая работа должна быть направлена неперспективное развитие образовательной деятельности, совершенствование его содержания и методики преподавания, необходимо найти новые принципы, закономерности, методы, формы и средства организации учебного процесса. Иными словами, необходима выработка направлений, способствующих совершенствованию образовательного процесса.
Объект исследования – образовательный процесс.
Предмет исследования – создание модели научно-методического сопровождения образовательного процесса в условиях современной школы.
Целью исследования является разработка и проверка эффективности модели научно-методического сопровождения современного образовательного процесса.
Исходя из цели исследования, были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть особенности современного образовательного процесса;
- разработать модель научно-методического сопровождения образовательного процесса;
1. Болотов, В. «Оценка качества образования – не средство контроля» / В. Болотов // Директор школы – 2021. – № 9. – С. 60-67.
2. Волков, В. Н. Национальный проект "Образование" и развитие региональных образовательных систем / В. Н. Волков // Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования. – 2021. – № 7. – С. 22-27.
3. Денисова, Н. Н. Кадровое обеспечение регионального развития / Н. Н. Денисова // Устойчивое инновационное развитие: проектирование и управление. – 2021. – Т. 17. – № 3(52). – С. 129-135.
4. Козлова, О. Ю. Совершенствование развития системы образования в условиях цифровых трансформаций / О. Ю. Козлова, П. А. Шатова // Бенцманские чтения. Развитие управления качеством продукции и конкурентоспособностью предприятий в условиях цифровых трансформаций экономики : Материалы VIII международной научно-практической конференции, Саратов, 17 ноября 2020 года. – Саратов: Общество с ограниченной ответственностью "Институт научных исследований и развития профессиональных компетенций", 2020. – С. 51-55.
5. Осипова, О. П. Особенности работы образовательной организации в условиях региона / О. П. Осипова, А. И. Кузнецова // Управление дошкольным образовательным учреждением. – 2020. – № 6. – С. 14-21.