Южда А. А. в статье выдвигает следующие тезисы:
- Большинство споров и конфликтов происходят в международных компаниях;
- Работа в других странах часто не позволяет реализовать себя в профессии;
- Сложности в отношениях из разных стран способствуют распаду
- Изучения зарубежной культуры и социальной жизни становится первостепенной для минимизации издержек международного экономического сотрудничества и создания эффекта синергии в деятельности полиэтнических рабочих команд;
- Одна из проблем межкультурного общения – неверная интерпретация содержания передаваемой в ходе этого взаимодействия информации;
- Вслед за Эдвардом Холлом Южда А. А. разделяет все культуры на высококонтекстуальные и низкоконтекстуальные, в зависимости от того, какое значение придает каждая культура контексту передаваемого сообщения;