ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

Выпускная квалификационная работа (ВКР), 2025 год

Оценка: отлично

Оригинальность по системе "Антиплагиат ВУЗ" — 75% на момент сдачи

Актуальная работа 2025 года, выполненная в полном соответствии с требованиями ГОСТ и методических рекомендаций вуза. Работа прошла успешную защиту и получила высокую оценку.

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты обучения и развития персонала в организации

1.1.  Понятие, виды и сущность обучения персонала организации

1.2. Особенности системы управления обучением и развитием персонала в медицинском учреждении

1.3.    Способы обучения и развития младшего медицинского персонала в учреждении системы здравоохранения: зарубежный опыт

Выводы по главе 1

Глава 2. Анализ методов обучения и развития младшего медицинского персонала организации

2.1.     Организационно-экономическая характеристика предприятия

2.2.   Методы обучения и развития младшего медицинского персонала: проблемный аспект

Выводы по главе 2

Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы  управления обучением и развитием младшего медицинского персонала организации

3.1. Мероприятия по совершенствованию управления обучением и развитием младшего медицинского персонала организации

3.2. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию управления обучением и развитием младшего медицинского персонала организации

Выводы по главе 3

Заключение