Соотнесите этапы формирования команды единомышленников с их характеристикой
На этом этапе важно добиться единого восприятия системы организационных целей, минимизировать конфликт целей. Для согласования целей используются следующие методы: коллективное совещание, обратная связь средствами электронной переписки, деловые беседы с руководством, коллективные собрания и т.д.
Ответ 1 Вопрос 12
Выберите...
Этап психологической подстройки членов коллектива друг к другу
Этап выполнения работ и расформирование группы
Этап постановки целей
Этап нормирования
На этом этапе в ходе интерактивного взаимодействия друг с другом в коллективе начинается процесс распределения ролей. В группе определяется лидер, активно осуществляются явные и скрытые манипуляции членов коллектива.
Ответ 2 Вопрос 12
Выберите...
Этап психологической подстройки членов коллектива друг к другу
Этап выполнения работ и расформирование группы
Этап постановки целей
Этап нормирования
На данном этапе в коллективе (группе) начинают оформляться единые нормы и правила трудового поведения. Важно учитывать, что без контроля и сопровождения этого процесса со стороны руководства образовательной организации группа может выработать ценности и нормы, противоположные ожиданиям руководства
Ответ 3 Вопрос 12
Выберите...
Этап психологической подстройки членов коллектива друг к другу
Этап выполнения работ и расформирование группы
Этап постановки целей
Этап нормирования
На этом этапе оцениваются результаты деятельности коллектива, в случае успешного достижения целей образовательной организации реализуется система поощрений.
Ответ 4 Вопрос 12
Выберите...
Этап психологической подстройки членов коллектива друг к другу
Этап выполнения работ и расформирование группы
Этап постановки целей
Этап нормирования