Для достижения цели дипломной работы, проводимого в работе, необходимо решить следующие задачи:
- определить понятие, функции и принципы организации оплаты труда;
- рассмотреть системы оплаты труда;
- изучить состав, порядок и требования к формированию затрат на оплату труда;
- дать общую характеристику деятельности АО «Колымская россыпь»;
- провести анализ кадрового состава АО «Колымская россыпь»;
- изучить структуру оплаты труда в организации АО «Колымская россыпь»;
- разработать перспективы совершенствования организации оплаты труда в АО «Колымская россыпь».
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
1.1. Понятие, функции и принципы организации оплаты труда
1.3. Состав, порядок и требования к формированию затрат на оплату труда
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В АО «КОЛЫМСКАЯ РОССЫПЬ»
2.1. Общая характеристика АО «Колымская россыпь»
2.2. Анализ кадрового состава АО «Колымская россыпь»
2.3. Структура оплаты труда в АО «Колымская россыпь»
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В АО «КОЛЫМСКАЯ РОССЫПЬ»
3.1. Перспективы оптимизации организации оплаты труда в АО «Колымская россыпь»
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция РФ [Электронный ресурс]: (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.). Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс».
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Часть первая [Электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс». Режим доступа: https://www.consultant.ru/.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс». Режим доступа: https://www.consultant.ru/.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный закон от 31.07.1998 № 146-ФЗ. Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс». Режим доступа: https://www.consultant.ru/.
и тд - всего 39 источников