Оценка эффективности использования персонала организации

Год: 2023

Объем: 56 стр.

Оценка: отлично.

Целью выпускной квалификационной работы является важнейшие подходы к оценке эффективности использования персонала организации и разработка мероприятий по ее совершенствованию.

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

– изучить теоретические аспекты управления персоналом в организации;

– изучить организацию и персонал и провести анализ системы управления персоналом;

– разработать мероприятия по совершенствованию эффективности системы управления персоналом на Камышловском электротехническом заводе филиала ОАО «ЭЛТЕЗА».

Введение 3

1 Теоретические аспекты управления персоналом в организации и оценке его эффективности 6

1.1 Содержание, функции и методы управления персоналом в организации 6

1.2 Оценка эффективности управления должна основываться на сравнении достигнутых результатов с запланированными целями и затратами. Если результаты соответствуют ожиданиям и затраты на достижение целей были оптимальными, то можно считать управление эффективным. 20

1.3 Методические подходы к оценке эффективности управления персоналом в организации 21

2 Анализ эффективности управления персоналом на КЭТЗ филиала ОАО «ЭЛТЕЗА» 25

2.1 Организационно-экономическая и кадровая характеристика Камышловского электротехнического завода (КЭТЗ) 25

2.2 Оценка эффективности использования персонала 31

3 Предложения по повышению эффективности управления персоналом КЭТЗ и прогноз социально-экономической эффективности 43

Заключение 52

Список использованных источников 55

Список литературы из 52 источников.