Оптимизация системы кадрового документооборота
Год: 2023
Объем: 59 стр.
Оценка: отлично.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по оптимизации кадрового документооборота в ООО «АЙС-СЕРВИС».
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы кадрового документооборота;
- провести анализ кадрового документооборота в ООО «АЙС-СЕРВИС»;
- разработать мероприятия по оптимизации кадрового документооборота в ООО «АЙС-СЕРВИС».
1. Теоретические основы кадрового документооборота 5
1.1 Понятие кадрового документооборота 5
1.2 Подходы к оптимизации кадрового документооборота 11
2 Анализ кадрового документооборота в ООО «АЙС-СЕРВИС» 17
2.1 Характеристика ООО «АЙС-СЕРВИС» 17
2.2 Анализ кадровых показателей ООО «АЙС-СЕРВИС» 19
2.3 Анализ организации кадрового документооборота в ООО «АЙС-СЕРВИС» 25
3. Разработка мероприятий по оптимизации кадрового документооборота в ООО «АЙС-СЕРВИС» 38
3.1 Мероприятия по оптимизации кадрового документооборота в ООО «АЙС-СЕРВИС» 38
3.2. Обоснование мероприятий по оптимизации кадрового документооборота в ООО «АЙС-СЕРВИС» 46
Заключение 50
Список использованных источников 52
Список литературы из 52 источников.
