Управление трудовой мотивацией персонала отделения ПАО Сбербанк

Выпускная квалификационная (дипломная) работа на тему: Управление трудовой мотивацией персонала отделения ПАО Сбербанк.

Год: 2023

Объем: 76 стр.

Оценка: отлично.

Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.

Цель выпускной квалификационной работы – анализ системы управление трудовой мотивацией персонала организации на примере ПАО «Сбербанк», выявление проблем и разработка практических рекомендаций.

Для достижения заявленной цели необходимо решить следующие задачи:

1) Исследовать (изучить, рассмотреть) теоретические основы управления трудовой мотивацией персонала предприятия;

2) Провести анализ оплаты труда и системы мотивации персонала предприятия и экономический анализ деятельности предприятия;

3) Разработать мероприятия (рекомендации) по мотивации персонала предприятия.

Введение 3

1 Теоретико-методологические основы управления мотивацией персонала предприятия 6

1.1 Понятие, сущность и виды мотивации персонала 6

1.2 Мотивация и стимулирование персонала как часть политики оплаты труда на предприятии 14

1.3 Методические подходы к оценке и повышению мотивации сотрудников 26

2 Анализ управления трудовой мотивацией персонала организации (на примере головного отделения №7003 ПАО «Сбербанк» по Свердловской области) 37

2.1 Организационно-экономическая характеристика Сбербанка 37

2.2 Анализ кадрового состава головного отделения №7003 ПАО «Сбербанк» по Свердловской области 42

2.3 Анализ управления трудовой мотивацией персонала головного отделения №7003 ПАО «Сбербанк» по свердловской области 45

3 Разработка рекомендаций по управлению трудовой мотивацией персонала организации головного отделения №7003 ПАО «Сбербанк» по Свердловской области 53

3.1 Обоснование рекомендаций по управлению трудовой мотивацией персонала головного отделения №7003 ПАО «Сбербанк» по Свердловской области 53

3.2 Социально-экономическая эффективность рекомендаций 56

Список использованных источников 61

Приложение А 71

Приложение Б 73

Приложение В 75

Список литературы из 52 источников.