Совершенствование организации оплаты труда персонала страховой компании

Выпускная квалификационная (дипломная) работа на тему: Совершенствование организации оплаты труда персонала страховой компании.

Год: 2023

Объем: 65 стр.

Оценка: отлично.

Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.

Цель исследования состоит в изучении системы оплаты труда на предприятии, а также определении мер по совершенствованию действующей системы оплаты труда на примере САО «РЕСО- Гарантия».

Для достижения целей был поставлен ряд задач. Основными задачами данной курсовой работы являются:

-           раскрытие понятия и сущности оплаты труда;

-           рассмотрение основных форм и систем оплаты труда страховых компаний;

-           охарактеризовать специфика организации оплаты труда в страховых компаниях;

-           провести анализ системы оплаты труда на предприятии на примере САО «РЕСО- Гарантия»;

-           провести оценку эффективности системы оплаты труда в САО «РЕСО- Гарантия»;

-           разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности организации оплаты труда в САО «РЕСО- Гарантия».

В качестве объекта исследования выступает система оплаты труда в САО «РЕСО-ГАРАНТИЯ». Предметом исследования является анализ организации оплаты труда на данном предприятии.

Введение 3

1 Теоретические основы формирования системы оплаты труда в страховой компании 5

1.1 Понятие, сущность и функции оплаты труда 5

1.2 Формы и системы оплаты труда в страховой компании 8

1.3 Специфика организации оплаты труда в страховых компаниях 16

2 Анализ системы оплаты труда страховой компании САО «РЕСО-Гарантия» 20

2.1 Организационно-экономическая характеристика страховой компании САО «РЕСО- Гарантия» 20

2.2 Анализ организации оплаты труда в страховой компании САО «РЕСО- Гарантия» 34

2.3 Оценка эффективности оплаты труда в САО «РЕСО- Гарантия» 39

3 Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы оплаты труда 45

3.1 Пути повышения эффективности системы оплаты труда в страховой компании САО «РЕСО- Гарантия» 45

3.2 Экономическое обоснование предлагаемых разработок по совершенствованию системы оплаты труда САО «РЕСО- Гарантия» 49

Заключение 54

Список использованных источников 58

Приложения                                                                                                                63  

1.             Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] Федеральный закон от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ – СПС «Консультант плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru

2.             Об организации страхового дела в Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон РФ от 27 ноября 1992 г. № 4015– СПС «Консультант плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru

3.             Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 N 82 – ФЗ (в редакции от 06.12.2021 N 406 – ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 27.11.2008 N 11 – П) – Официальный интернет–портал правовой информации – URL: http://www.pravo.gov.ru

4.             Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году"– Официальный интернет–портал правовой информации – URL: http://www.pravo.gov.ru

5.             Адамчук, В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. / В. В. Адамчук, О. В. Ромашов, М. Е. Сорокина. – Москва: «ЮНИТИ», 2020. – 407 с.

6.             Андрющенко, Г.И., Гусарова Н. Б. Цифровая трансформация экономики. Учебное пособие. / Г. И. Андрющенко, Н.Б. Гусарова. – Москва: Издательский центр РГУ нефти и газа (НИУ) им. И. М. Губкина, 2021. – 202 с.

7.             Абакумова Н.Н., Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы [Текст]: Учебное пособие. — М.: издательство "ИНФРА-М", 2017. - 237 с.

8.             Акбулатова, А.М., Кадырова Л.Ф. Основные направления совершенствования кадровой политики [Текст]// Аллея науки. - 2018. - Т. 2. № 1 (17). - С. 445-448.

9.             Александрова, Н.А. Управление персоналом организации. Учебник для бакалавров [Текст] /, Л.И. Васильцова, Б.А. Воронин, В.И. Набоков. - Екатеринбург: УГАУ, 2018. - 372 с.

10.         Анисимов, В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации [Текст]: Учеб. пособие / В.М. Анисимов. - М.: 2017. - 425 с.

11.         Антосенков Е.А. Реформа заработной платы - ожидание и реальность. [Текст] / Е.А. Антосенков //Экономист. 2017. - №4. - С. 14-16.

12.         Арзуманова Т.И. Экономика организации: Учебник для бакалавров [Текст] / Т.И. Арзуманова, М.Ч. Мачабели. - М.: Дашков и К, 2019. - 182 с.

13.         Баканов М.И. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учеб. пособие [Текст] / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. - М. - «Финансы и статистика», 2017. — 623 с.

14.         Белова, К.А. Повышение эффективности кадровой политики организации [Текст]// Молодежь и наука. - 2017. - № 1. - С. 78.

15.         Васильева Н.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Текст]: Учеб. пособие / Под ред. Н.А. Васильевой. - М.: Приор- издат. 2018. - 160 с.

16.         Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: учебное пособие [Текст]/ В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2019. - 96 с.

17.         Викерстафф С. Управление персоналом [Текст]: Учеб. пособие / С. Викерстафф, В. Герчиков. - Новосибирск, 2018. - 378 с.

18.         Вукович, Г.Г., Никитина, А.В. Кадровая политика как инструмент управления персоналом [Текст] // Общество: политика, экономика, право. - 2018. - № 1. - С. 34-38.

19.         Головачева А.С., Организация, нормирование и оплата труда/ Учебное пособие [Текст] / Под. ред. А.С. Головачева; - М.; Новое знание, 2017. - 393 с.

20.         Губанов С. Система организации и поощрения труда: Методические разработки [Текст] / С. Губанов. - Экономист. 2016. - с.36-40 с.

21.         Дервиш, Г.М. Кадровая политика: интерпретация понятия. В сборнике: вопросы совершенствования системы государственного управления [Текст] // Новое поколение. - 2018. - № 2. - С. 69-112.

22.         Дзуцева, Г.Н., Чкареули Л.В. Кадровая политика и методы ее совершенствования [Текст]// Экономика и предпринимательство. - 2018. - № 2 (91). - С. 823-825.

23.         Долинина Т.Н. внутрифирменная политика оплаты труда: экономическое обоснование [Текст] / Минск: Изд-во Гревцова, 2019. - 320 с.

24.         Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда [Текст]: Учеб. пособие. - М.: МИК, 2011. - 471 с.

25.         Зайкин А.Д., Ремизов К.А. Экономико-правовое регулирование труда и заработной платы [Текст]: Учебник для вузов. — М.: Издательская группа НОРМА—ИНФРА-М, 2017. – 231 c.

26.         Зайцев Ю. М. Экономика страхового дела: учебное пособие [Текст] / Ю. М. Зайцев. — М.: Бизнес-пресс, 2019. — 346 с.

27.         Калина А. В. Организация оплаты труда в условиях рынка (аспект эффективности) [Текст]: Учебно-методическое пособие - К.:МАУП, 2012 г. - 162 с.

28.         Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации [Текст]/А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2019.- 231 с.

29.         Махорт Н. [Текст]: Проблема мотивации в трудовой деятельности// Управление персоналом.- 2021.- №7. - С13.

30.         Могутнова, Н.Н. Корпоративная культура: идеал и реальность [Текст]/ Н.Н. Могутнова// Вестник РГГУ. - 2019. - № 2 - 3. - с. 234 - 244.

31.         Назарчук, С.В. Место кадрового резерва в реализации кадровой политики организации [Текст]/ С.В. Назарчук, А.В. Кириллов // Новое поколение. - 2017. - № 13 (3). - С. 77-81.

32.         Организация и нормирование труда [Текст]: Учеб. пособие для вузов / Под ред. В. В. Адамчука / ВЗФЭИ. — М.: Финстаинформ, 2017. — 301 с.

33.         Проблемы экономики и управления предприятиями, отраслями, комплексами: монография. Книга 30 [Текст] / Е. Н. Волк, Б. Даулетбаков, Е. В. Джамай и др. / Под общ. ред. С. С. Чернова. – Новосибирск: Издательство ЦРНС, 2019. – 220 с.

34.         Родионова Е.В. Совершенствование кадровой политики с учетом жизненного цикла предприятия [Текст]/ Е.В. Родионова, Е.В. Трыганова // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2019. - № 5

35.         Рофе А. И. Научная организация труда [Текст]: Учеб. пособие. / А. И. Рофе. — М.: Издательство «МИК», 2017. — 320 с.

36.         Скачкова, Т. С. Особенности мотивации и стимулирования деятельности персонала страховых компаний [Текст] / Т. С. Скачкова. // Молодой ученый. — 2019. — № 11 (115). — С. 991-994

37.         Скрытые мотивы страховых агентов / Национальный союз кадровиков. [Электронный ресурс]: — Режим доступа: http://www.kadrovik.ru/

38.         Спицкий, В.Е. Мотивация и стимулирование труда персонала в системе кадровой политики [Текст]/В.Е. Спицкий// Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. - 2017. - № 7-1. - С. 146-149.

39.         Степаненко А. А. Страховое дело: учебное пособие [Текст] / А. А. Степаненко. — М.: Финансы и статистика, 2012. — 324 с.

40.         Сухоруков, А.С., Психодиагностика и прогноз успешности как средство повышения эффективности персонала [Текст] / А.С. Сухоруков //Вестник АРБ. - 2019. - № 7. - С.23.

41.         Теоретико-прикладные аспекты управления персоналом в малом и среднем бизнесе [Текст]: колл. монография / Н. Н. Богдан, О. В. Горшкова, М. Ю. Дикусарова, М. Г. Масилова, Е. А. Могилёвкин, А. С. Новгородов, З. В. Якимова. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2015. – 240 c.

42.         Терехова В.А. [Текст]: Некоторые вопросы расчетов по оплате труда и отчислениям на социальные нужды. // Бухгалтерский вестник, 2019, №2. - с.23-28 с.

43.         Щиборщ К. В. [Текст]: Принципы построения системы материального стимулирования на предприятии. // Управление персоналом. - 2017 г. - №1.С. 54-57.

44.         Экономика и социология труда: Учеб. пособие [Текст] / Под ред. Б. Ю. Сербиновского и В. А. Чуланова. Ростов-на Дону, «Феникс», 2019 г. - 512 с.

45.         Экономика труда и социально-трудовые отношения [Текст]: Учеб. пособие / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. — М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 2017 г. - 623 с.

46.         Pelkova S. V. Organization of compensation abroad // Questions of structurization of economy No. 2, 2010. Page 379-384.

47.         Yushin G. D. Compensation of personnel: studies. – a method. Complex / G. D. Yushin, N. Yu. Kalinina / under the editorship of S. A. Barkalov; Voronezh architectural and construction university. – Voronezh, 2014. – Page 139-158.

48.         Department of the Federal State Statistics Service for Tyumen Region, Khanty-Mansi Autonomous Okrug-Yugra and Yamalo-Nenets Autonomous Okrug: https://tumstat.gks.ru/ofs_trud_ug.

49.         Устав [Текст] / САО «РЕСО-Гарантия».

50.         Бухгалтерская отчетность САО «РЕСО-Гарантия» за 2020-2022 года [Текст] / бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах.

51.         Кадровая отчетность САО «РЕСО-Гарантия» за 2020-2022 года [Текст] / отчет о движении кадров, кадровые приказы и другие кадровые документы.

52.         Статистическая отчетность САО «РЕСО-Гарантия» [Текст]: (результаты опроса и анкетирования работников, движение персонала, статистика по приему и выбытию работников и т.д.) за 2020-2022 гг.