Основы GR менеджмента - база ответов для Синергии, МТИ, МОИ, МосАП
База ответов к тестам по Основы GR менеджмента
Подходит для Синергии, МТИ, МОИ, МосАП
> Сделать приватный заказ <
> Магазин готовых работ <
1. Картирование стейкхолдеров
2. Термин «корпорация» возник
3. Охарактеризуйте основное действия на этапе Мониторинг
4. Неокорпоративный подход исследовал
5. Системный мониторинг позволяет
6. Теорию стейкхолдеров, разрабатывали
7. Принцип честности:
8. По мнению авторов концепции корпоративизма, во многих сферах политики складывается
9. Что же требуется, чтобы вывести лоббизм из тени, придать ему престижный статус организационного и экспертно-консультационного предпринимательства?
10. Government relations это
11. Главной образующей силой групп давления является
12. Коммуникации в лоббизме это
13. Понятие «единая система публичной власти»
14. В Англии процесс лоббирования и вся направленность корпоративных интересов строится вокруг
15. Корпоративный подход исследовали.
16. Классические стратегии GR:
17. Под корпоративизмом понимается
18. В теории корпоративизма
19. GR и лоббизм это одно и тоже?
20. Соотношение Лоббирования и Лоббизма
21. Д. Трумана, обосновал базовые теоретические положения
22. Главная задача GR
23. Какие бывают виды GR менеджмента
24. Охарактеризуйте основное действия на этапе Реализация и контроль
25. Под группой А. Бентли понимал
26. Задача лоббизма
27. Благодаря неокорпоративистской политике стало возможным
28. Труды каких ученых сформировали концептуальную основу групповой теории политики.
29. Этапы GR-деятельности
30. Для существования двухпартийной системы характерно:
31. GR предпочтительнее лоббизма, так как
32. Динамический цикл работы по взаимодействию с органами государственной власти
33. Фактически лоббистская деятельность в России
34. PA следует рассматривать в качестве
35. По концепции Д. Трумена
36. Истоки компаративистских взглядов в европейском обществе
37. Особенностью Англосаксонской модели регулирования лоббистской деятельности
38. На сегодняшний день законы регулирования лоббистской деятельности есть
39. Принцип законности:
40. Понимая, что лоббизм — это закрытое (непубличное) решение проблем отдельных лиц или целой компании на основании личных договоренностей, можно сделать выводы:
