Виды трудовых договоров
Актуальность темы исследования. Актуальность данной курсовой работы обусловлена несколькими факторами.
Во-первых, продолжаются споры относительно правовой сущности трудового договора и его различий с гражданско-правовыми договорами. Некоторые арбитражные суды рассматривают трудовой договор как важное договор в рамках гражданского законодательства, что вызывает противоречия с трудовым законодательством и теорией трудового права.
Во-вторых, остается нерешенной проблема срочного трудового договора: работодатели поддерживают его расширение, в то время как профсоюзы настаивают на его ограничении. Нынешнее законодательство не предоставляет однозначных ответов, что вызывает рост числа таких договоров.
В-третьих, реформа трудового законодательства, в частности раздела XII Трудового кодекса РФ, выявила такие проблемы, как приравнивание работодателей-физических лиц к юридическим лицам, что создает трудности при его применении.
В-четвертых, остро встает проблема увеличения нестабильной занятости, которая формирует новую уязвимую социальную группу – «прекариат». Неустойчивая занятость приводит к ухудшению условий труда для сотрудника и лишает его привычных защитных механизмов трудового законодательства. Важным аспектом нестабильной занятости является временный характер рабочих отношений. Возможность увольнения работника по завершении срока договора упрощает процесс принятия решений о продолжении сотрудничества для работодателей, но делает такие отношения нестабильными для работника.
Проблема срочных трудовых договоров связана с их многократным продлением, когда работодатели поддерживают долгосрочные отношения через серию краткосрочных договоров. Часть 1 статьи 332 Трудового кодекса РФ позволяет педагогическим работникам и научным сотрудникам заключать такие договоры, которые превращают их трудовые отношения в основном временными, и конкурсную процедуру считать аналогом аттестации. Эта ситуация приводит к неустойчивому характеру занятости научно-педагогических и научных работников в России. Важным аспектом является академическая свобода, включающая свободу мнений. Опасаясь, что их высказывания могут вызвать недовольство работодателя и привести к непродлению договора, они вынуждены к самоцензуре.
Все вышеперечисленное подчеркивает актуальность данной курсовой работы.
Степень разработанности темы исследования. Проблематика трудового договора остается актуальной и усиливается с появлением новых вопросов теоретического и практического характера, что подтверждается трудами современных ученых. Среди них работы таких исследователей, как Л.Ю. Бугров, К.Н. Гусов, И.Я. Киселев, С.П. Маврин, О.В. Смирнов, И.О. Снигирева, В.Н. Толкунова, Е.Б. Хохлов, В.И. Шкатулла.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в сфере труда.
Предметом исследования являются нормативные правовые акты, регулирующие понятие и отдельные виды трудовых договоров.
Целью исследования является теоретико-правовой анализ понятия трудового договора и выявление проблем классификации трудовых договоров на отдельные виды.
Глава 1. Теоретико-правовые аспекты трудовых договоров. 6
1.1. Правовая природа и сущность трудового договора. 6
1.2. Содержание трудового договора. 9
Глава 2. Виды трудовых договоров. 14
2.1. Срочный трудовой договор. 14
2.2. Виды трудовых договоров по характеру трудовых отношений. 16
1. Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 6 октября 2022 г., N 0001202210060013
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3
3. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) «О специальной оценке условий труда» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) // СЗ РФ. – 2013. - № 52 (Ч. 1). – Ст. 6991.
4. Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.08.2003 N 4963) // Российская газета. – 2003. – 16 августа. - № 162
5. Кодекс законов о труде РСФСР 1922: Постановление ВЦИК от 09.11.1922 // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».
6. Кодекс законов о труде РСФСР 1972: Закон РСФСР от 09.12.1971г // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 2 апреля 1992 г., N 14, ст. 712
7. Постановление Конституционного Суда РФ от 16.10.2018 г. № 37-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 281 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки О.А. Третьяковой» // ВКС РФ. – 2018. - № 6.
8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, июнь 2004 г., N 6
9. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 г. № 21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации» // БВВС РФ. – 2015. - № 7
10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 г. № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» // БВС РФ. – 2018. - № 6.
11. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, июнь 2004 г., N 6
12. Определение Верховного Суда РФ от 27.02.2017 г. № 302-КГ17-382 // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».
13. Определение ВАС РФ от 05.06.2009 г. № ВАС-6362/09 по делу № А51-6093/2008,20-161 // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».
14. Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014) (ред. от 26.04.2017) // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».
15. Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014) // БВС РФ. - 2014. - № 4.
16. Апелляционное определение Челябинского облсуда от 12 апреля 2016 года по делу № 11-4730/2016 // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».
17. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 26.05.2010 г. № 09АП10226/2010-АК по делу № А40-13990/10-154-41 // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».
18. Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 03.09.2018 г. № 17АП10674/2018-АК по делу № А60-10580/2018 // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».
19. Алексеев, А. А. Срочный трудовой договор в правовой системе Российской Федерации / А. А. Алексеев // Юридическая гносеология. – 2023. – № 2. – С. 19-22.
20. Анохина, Ю. Л. Срочный трудовой договор / Ю. Л. Анохина // Бюджетный учет. – 2020. – № 7(187). – С. 56-59.
21. Василатова, Е. П. Правовая природа и сущность трудового договора / Е. П. Василатова // Правовое образование : сборник научных статей. Том 26. – Ростов-на-Дону : Ростовский институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)» в г. Ростове-на-Дону, 2022. – С. 61-66.
22. Договоры о труде в сфере действия трудового права : [учебное пособие] / [К. Н. Гусов и др.] ; под ред. К. Н. Гусова ; М-во образования и науки Российской Федерации, Московская гос. юридическая акад. им. О. Е. Кутафина, Первый московский юридический ин-т. - Москва : Проспект, 2010. - 248 с
23. Забрамная, Е. Ю. Актуальные вопросы правового регулирования труда несовершеннолетних работников / Е. Ю. Забрамная // Трудовое право в России и за рубежом. – 2018. – № 1. – С. 40-43.
24. Микова, А. С. Отличие трудового договора от гражданско-правового договора / А. С. Микова // Молодежь. Инициатива. Развитие : Сборник материаловIIрегионального форума, Нижний Тагил, 27 февраля 2016 года / Ответственный редактор Олешкова А. М.. – Нижний Тагил: Российский государственный профессионально педагогический университет, 2016. – С. 103-108.
25. Миронов, В. И. Дистанционная работа как явление на российском рынке труда: дифференциация и дискриминация (часть 1) / В. И. Миронов, М. В. Новикова // Трудовое право в России и за рубежом. – 2019. – № 1. – С. 36-40.
26. Нуртдинова, А. Ф. Дифференциация регулирования трудовых отношений как закономерность развития трудового права / А. Ф. Нуртдинова, Л. А. Чиканова // Журнал российского права. – 2015. – № 6(222). – С. 68-82.
27. Особенности регулирования трудовых отношений в условиях цифровой экономики [Текст] : монография / [И. Я. Белицкая, Д. Л. Кузнецов, Ю. П. Орловский, Д. В. Черняева] ; под редакцией доктора юридических наук, Заслуженного профессора НИУ ВШЭ Ю. П. Орловского, DBA, ординарного профессора НИУ ВШЭ Д. Л. Кузнецова ; Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Высшая школа юриспруденции, при участии ПАО «ВымпелКом». - Москва : Юридическая фирма Договор, 2018. – 148 с.
28. Прасковьин, Д. А. Срочный трудовой договор и сфера его применения / Д. А. Прасковьин, А. С. Черный // Юридическая наука и практика : Альманах научных трудов Самарского юридического института ФСИН России. Том Выпуск 10. Часть 2. – Самара : Самарский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний, 2022. – С. 109-112. –
29. Предко, Н. В. Содержание трудового договора / Н. В. Предко, Е. Б. Хохлов // Известия высших учебных заведений. Правоведение. – 2000. – № 5(232). – С. 59-77.
30. Таль, Л.С. Трудовой договор : цивилистическое исследование / Л. С. Таль. - Москва : Статут : Консультант плюс, 2006. - 537 с.
31. Трудовое право России : учебник / [Ю. П. Орловский и др.] ; отв. ред.: Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. - Изд. 3-е. - Москва : Договор : Инфра-М, 2010. - 647 с.
32. Федорцова, В. А. Правовая природа трудового договора / В. А. Федорцова // Дневник науки. – 2019. – № 2(26). – С. 53.
33. Халдеева, Н.В. рудовые отношения в районах Крайнего Севера: теория и практика правового регулирования : автореферат дис. ... доктора юридических наук : 12.00.05 / Халдеева Наталья Владимировна; [Место защиты: Моск. гос. юрид. акад. им. О.Е. Кутафина]. - Москва, 2015. - 54 с.
34. Хронова, И. А. Особенности содержания и изменения трудового договора / И. А. Хронова // Молодежь и XXI век - 2022 : Материалы 12-й Международной молодежной научной конференции. В 4-х томах, Курск, 17–18 февраля 2022 года / Отв. редактор М.С. Разумов. Том 2. – Курск: Юго-Западный государственный университет, 2022. – С. 205-208.
35. Циндяйкина, Е. П. Регламентация трудовых отношений с отдельными категориями работников: новые тенденции и спорные вопросы / Е. П. Циндяйкина, И. С. Цыпкина // Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА). – 2017. – № 10(38). – С. 72-83.
36. Щебляков, Е. С. Понятие и содержание трудового договора / Е. С. Щебляков // Основные тенденции развития российского законодательства : сборник материалов по итогам X Региональной научно-практической конференции, Красноярск, 19 ноября 2015 года. – Красноярск: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева», 2015. – С. 299-302.
