Порядок проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда в организации

В настоящей статье рассмотрена сущность проверки расчетов по оплате труда в организации, обозначены ее ключевая цель и задачи. Отмечено, что данный вид аудиторской проверки трудоемок, т.к. требует анализа и оценки большого объема данных. Чем крупнее предприятие, тем более сложным будет являться аудит расчетов по оплате труда. На основе анализа научной литература в статье представлена комплексная методика аудита расчетов по оплате труда, разделенная на этапы. В зависимости от целей аудита этапы могут быть сокращены. В статье указаны ключевые ошибки, выявляемые в ходе аудита, а также ключевые ошибки, которые могут совершать сами аудиторы. 

1.                Жуков А.С. Аудит системы стимулирования и оплаты труда / А.С. Жуков // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2017. - № 8. - С. 55-62.

2.                Сейдаметова, А. М. Особенности порядка проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда в организациях Российской Федерации // ЭКОНОМИКА и СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: ТЕОРИЯ, МЕТОДОЛОГИЯ, ПРАКТИКА, 2018. – С. 196-199

3.                Сонникова М.С., Бжассо А.А. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда: этапы планирования, применяемые процедуры и его роль в управлении предприятием // Экономика и бизнес: теория и практика. 2023. №5-3 (99). С. 115