В современном обществе конкуренция на рынке труда становится все выше, требуя от работников не только профессиональных навыков, но и высокой степени самоуверенности. Одним из ключевых показателей личностного развития, который непосредственно влияет на успешность в профессиональной сфере, является самооценка. Самооценка, как внутренняя оценка собственных качеств, компетенций и возможностей, играет значительную роль в формировании личностной и профессиональной идентичности.
В данном контексте важно разобраться в механизмах, определяющих влияние самооценки на успешность профессиональной деятельности. Анализ этого вопроса позволит понять, какие факторы способствуют формированию адекватной самооценки, а также какие последствия неадекватной самооценки могут возникнуть в профессиональной сфере.
Цель: изучение роли самооценки в профессиональной деятельности с целью выявления ее влияния на успешность работы сотрудника в организационной среде.
1. Определение сущности самооценки личности. 4
1.2 Формирование и развитие самооценки. 7
2. Психологические особенности профессиональной самооценки личности. 10
2.1 Влияние самооценки на уровень успешности профессиональной деятельности. 10
2.2 Развитие адекватной профессиональной самооценки у сотрудников. 13
1. Вахрина, В.Н. Самооценка и социально-психологический климат как фактор успешности профессиональной деятельности / В.Н. Вахрина // Психология, образование: актуальные и приоритетные направления исследований: материалы Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов, молодых учёных и их наставников. – Тверь: Тверской государственный университет, 2022. – С. 56-60.
2. Голубева, О.В. Развитие адекватной профессиональной самооценки у сотрудников организации / О.В. Голубева, Т.Е. Лебедева // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. - 2018. - №7 (33). - С. 143-149.
3. Койнова, Е.Г. Самооценка как фактор успешности в профессиональной деятельности / Е.Г. Койнова // Россия в XXI веке: стратегия и тактика социально-экономических, политических и правовых реформ: Материалы XIV Всероссийской научно-практической конференции студентов и молодых ученых. – Барнаул: Алтайский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»., 2021. – С. 367-369.
4. Салменкова, М.В. Влияние самооценки на уровень успешности профессиональной деятельности / М.В. Салменкова, А.А. Скобеева // Инновационная наука. - 2018. - №12. - С. 197-199.
5. Петухова, И.А. Мотивация и самооценка как факторы успешности профессионально-учебной деятельности / И.А. Петухова // Педагогика сегодня: традиции и инновации: сборник научных статей. – Волгоград: Научный издательский центр «Абсолют», 2019. – С. 83-90