Система стимулирования на предприятии и пути её совершенствования

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
259
Покупок
0
Антиплагиат
70% Антиплагиат.РУ (модуль - Интернет Free)
Размещена
26 Янв в 15:11
ВУЗ
Иркутский государственный университет
Курс
Не указан
Стоимость
700 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Система стимулирования на предприятии и пути её совершенствования (ИркГУ)
69.7 Кбайт 700 ₽
Описание

Дата изготовления: ноябрь 2024 года. 

Объект исследования - ООО «ВостСибСтрой» (г. Иркутск). Это крупнейший в Иркутской области строительно-промышленный комплекс.

Цель исследования – изучить систему стимулирования на предприятии и пути её совершенствования.

Задачи работы:

– раскрыть теоретические основы стимулирования на предприятии и путей её совершенствования;

– провести оценку действующей системы стимулирования персонала предприятия ООО «ВостСибСтрой» и пути ее совершенствования.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ И ПУТЕЙ ЕЁ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 5

1.1. Понятие стимулирования персонала 5

1.2. Система стимулирования труда 8

1.3. Традиционные системы стимулирования труда 13

2. ОЦЕНКА ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ВОСТСИБСТРОЙ» И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 16

2.1. Общая характеристика предприятия 16

2.2. Оценка стимулирования трудовой деятельности 17

2.3. Разработка проекта совершенствования стимулирования трудовой деятельности 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29

Список литературы

1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: ИПК, 2024 – 421с.

2. Балатов Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала // Кадры предприятия. – 2023. - №7.

3. Богатыренко З.С. поощрение за успехи в работе // Кадры предприятия. – 2023. - №1.

4. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Издательство Московского Университета, 2022. – 468с.

5. Дисслер Г. Управление персоналом – М.: Бином, 2022. – 450с.

6. Дэвид Мерсер, ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира. – М.: Прогресс, 2022. – 340с.

7. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера – М.: «экзамен», 2023. – 576с.

8. Иванцевич Дж. М, Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. -М.: Дело, 2023.-351с.

9. Кибанов А.Я. Управление персоналом-В кн.: Управление организацией / Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Соломатина. - М.: ИНФРА-М. 2022.-220с.

10. Кокарев В.П. Мотивация в управлении. Барнаул, 2022. – 320 с.

11. Комарова Н. мотивация труда и повышение эффективности работы. // Человек и труд. – 2024. - №5. – с.34-45.

12. Модели и методы управления персоналом // Под ред. Е.Б. Моргунова. (Библиотека журнала «Управление персоналом), 2023. – 430с.

13. Основы управления персоналом / Под ред. Б.М. Генкина – М.: 2023 – 107 с.

14. Тарасов В.К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. – Л., 2024. с.221.

15. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2022. – 299с.

16. Тимофеев А.В. Управление трудовым потенциалом компании // Нефть, газ и бизнес. – 2024. - №3.

17. Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. М., 2024. – 480с.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир