Управление социально-психологическим климатом в коллективе организации

Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.

Цель работы - разработка рекомендаций по совершенствованию социально-психологического климата в коллективе ИП Морозова Н.А.

Задачи работы:

-изучить теоретические аспекты управления социально-психологическим климатом в коллективе;

-исследовать социально-психологический климат в коллективе ИП Морозова Н. А.;

-предложить мероприятия по совершенствованию социально-психологического климата в ИП Морозова Н. А.

Объект исследования - коллектив ИП Морозова Н. А.

Предмет исследования - возможности нормализации социально-психологического климата в рассматриваемом коллективе.

ВВЕДЕНИЕ 6

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КЛИМАТОМ В КОЛЛЕКТИВЕ ОРГАНИЗАЦИИ 9

1.1 ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА 9

1.2 ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КЛИМАТОМ 17

1.3 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА КОЛЛЕКТИВА 24

2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ ИП МОРОЗОВА Н. А. 28

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 28

2.2 АНАЛИЗ КАДРОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ 32

2.3 ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ 43

3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ИП МОРОЗОВА Н. А. 56

3.1 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА 56

3.2 ПРОГНОЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ 65

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 73

ПРИЛОЖЕНИЯ 82