Управление социально-психологическим климатом в коллективе организации
Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.
Цель работы - разработка рекомендаций по совершенствованию социально-психологического климата в коллективе ИП Морозова Н.А.
Задачи работы:
-изучить теоретические аспекты управления социально-психологическим климатом в коллективе;
-исследовать социально-психологический климат в коллективе ИП Морозова Н. А.;
-предложить мероприятия по совершенствованию социально-психологического климата в ИП Морозова Н. А.
Объект исследования - коллектив ИП Морозова Н. А.
Предмет исследования - возможности нормализации социально-психологического климата в рассматриваемом коллективе.
ВВЕДЕНИЕ 6
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КЛИМАТОМ В КОЛЛЕКТИВЕ ОРГАНИЗАЦИИ 9
1.1 ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА 9
1.2 ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КЛИМАТОМ 17
1.3 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА КОЛЛЕКТИВА 24
2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ ИП МОРОЗОВА Н. А. 28
2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 28
2.2 АНАЛИЗ КАДРОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ 32
2.3 ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ 43
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ИП МОРОЗОВА Н. А. 56
3.1 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА 56
3.2 ПРОГНОЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 73
ПРИЛОЖЕНИЯ 82
