Управление по KPI

Эссе по теме "Управление по KPI" на 6,5 страниц.

Информация о KPI непосредственно не связана с организацией, ее структурой, управленческими подходами, типами принятия решений и типами руководителей. KPI (Key Performance Indicators) представляет собой метрики, которые используются для оценки эффективности работы организации, ее подразделений или отдельных сотрудников. Рассмотрим другие аспекты, которые вы указали.

Организация: это юридическое или физическое лицо, имеющее определенную структуру и нацеленное на достижение определенных целей или предоставление определенных услуг или товаров. Организации могут быть коммерческими или некоммерческими, государственными или частными.

Структура: это описание организации, ее иерархии и отношений между ее различными частями. Существуют различные типы организационных структур, таких как функциональная, матричная, дивизиональная и т. д.