Соотнесите профессиональные и личностные компетенции по степени обязательности их наличия у кандидата и их характеристиками:

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
126
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
27 Мар 2023 в 11:37
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
100 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
125 Кбайт 100 ₽
Описание

Соотнесите профессиональные и личностные компетенции по степени обязательности их наличия у кандидата и их характеристиками:

Тип ответа: Сопоставление

A. Необходимые компетенции (преимущественно профессиональные)

B. Желательные компетенции (преимущественно профессиональные)

C. Терпимые компетенции (преимущественно личностные)

D. Недопустимые компетенции (преимущественно личностные)

E. их отсутствие автоматически исключает возможность замещения конкретного рабочего места

F. их отсутствие не исключает возможность замещения конкретного рабочего места, но предполагает необходимость последующего их приобретения в режиме первичного или последующего обучения

G. их наличие не исключает возможность замещения конкретного рабочего места, но предполагает необходимость последующей их ликвидации или усиленного контроля

H. их наличие автоматически исключает возможность замещения конкретного рабочего места

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.cc/shop/254770

Оглавление

Соотнесите профессиональные и личностные компетенции по степени обязательности их наличия у кандидата и их характеристиками:

Тип ответа: Сопоставление

A. Необходимые компетенции (преимущественно профессиональные)

B. Желательные компетенции (преимущественно профессиональные)

C. Терпимые компетенции (преимущественно личностные)

D. Недопустимые компетенции (преимущественно личностные)

E. их отсутствие автоматически исключает возможность замещения конкретного рабочего места

F. их отсутствие не исключает возможность замещения конкретного рабочего места, но предполагает необходимость последующего их приобретения в режиме первичного или последующего обучения

G. их наличие не исключает возможность замещения конкретного рабочего места, но предполагает необходимость последующей их ликвидации или усиленного контроля

H. их наличие автоматически исключает возможность замещения конкретного рабочего места

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.cc/shop/254770

Список литературы

Соотнесите профессиональные и личностные компетенции по степени обязательности их наличия у кандидата и их характеристиками:

Тип ответа: Сопоставление

A. Необходимые компетенции (преимущественно профессиональные)

B. Желательные компетенции (преимущественно профессиональные)

C. Терпимые компетенции (преимущественно личностные)

D. Недопустимые компетенции (преимущественно личностные)

E. их отсутствие автоматически исключает возможность замещения конкретного рабочего места

F. их отсутствие не исключает возможность замещения конкретного рабочего места, но предполагает необходимость последующего их приобретения в режиме первичного или последующего обучения

G. их наличие не исключает возможность замещения конкретного рабочего места, но предполагает необходимость последующей их ликвидации или усиленного контроля

H. их наличие автоматически исключает возможность замещения конкретного рабочего места

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.cc/shop/254770

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 13:05
10 +1
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 13:04
10 +1
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 13:02
11 +1
0 покупок
Управление персоналом
Отчет по практике Практика
7 Окт в 00:10
17
0 покупок
Управление персоналом
Отчет по практике Практика
7 Окт в 00:06
20
0 покупок
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир