Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе

15 страниц.

Целью исследования были конфликтные ситуации в деятельности сотрудников этих служб.

Предметом исследования будет характер и тип конфликта.

Цель этой работы заключается в изучении характера и типа конфликтов в этой области. Изучите причины, нормативные подходы и уменьшите вероятность конфликтов в системах государственных и муниципальных служб.

Введение 3

Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе 5

Заключение 13

Литература 15

1.Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2.Указ Президента РФ от 3 марта 2007 г. № 269 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов» // СЗ РФ. 2007. № 11.

3. Одинцов, А.А. Государственное и муниципальное управление: введение в специальность: учебник / А.А.Одинцов. – М.: Экзамен, 2007. – 413 с.;

4.Баринов В.А., Баринов Н.В. « Организационный подход к управлению конфликтом в кризисной ситуации //Менеджмент в России и за рубежом». - 2009. - № 5.

5.Бородкин Ф.М. « Теория конфликта.» - М.: Норма, 2001

6.Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. «Конфликтология»: Учебник.- М.: Инфра-М, 2003

7.Граждан В.Д. «Государственная гражданская служба»: Учеб. М.: КНОРУС, 2007.

8.Гришина Н.В. « Психология конфликта.» - СПб.: Питер, 2009.