*️⃣ Теория управления. Лабораторная работа № 2 ТУСУР Использование метода парных сравнений для оценки мотивации персонала на основе иерархии потребностей А. Маслоу

Цель лабораторной работы № 2 – использовать метод парных сравнений для оценки личной мотивации труда на основе иерархии потребностей А. Маслоу.

При выполнении лабораторной работы решаются следующие задачи:

– закрепляются полученные знания об основах теории управления, методах мотивации и стимулирования персонала;

– развивается системное мышление и умение применения системного подхода в решении практических управленческих задач;

– приобретаются навыки использования метода парного сравнения при самоанализе и в рамках решения управленческих задач;

– отрабатываются навыки применения в своей практической работе идей и методов современного менеджмента, в том числе мотивации и стимулирования персонала (и себя в том числе);

– реализуется важный этап формирования профессиональных навыков – самоанализ и самоменеджмент.

Должность: дизайнер.