Экзамен Управление человеческими ресурсами Синергия МВА

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
431
Покупок
2
Антиплагиат
Не указан
Размещена
28 Июн 2022 в 09:46
ВУЗ
Московский финансово-промышленный университет «Синергия»
Курс
2 курс
Стоимость
399 ₽
Демо-файлы   
1
docx
оценка
22.2 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
ЭК УЧР
30.3 Кбайт 399 ₽
Описание

Экзамен сдан в июне 2022 года на 51 балл из 51.

Описание задания 1 из 3х:

ЗАДАНИЕ 1

Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:

– цели кадровой политики;

– состояние организационной структуры управления;

– особенности корпоративной культуры;

– принципы привлечения персонала;

– общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки);

– система мотивации;

– организация процесса обучения и развития работников;

– система оценки персонала.

В каком направлении существуют самые большие проблемы и самые большие достижения? Чем это обусловлено? Какие мероприятия вы можете порекомендовать для совершенствования кадровой политики?

Оглавление

Экзамен Управление человеческими ресурсами Синергия МВА

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир