Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации
уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
Курсовая Технологии управления социально-экономической организацией
91.3 Кбайт
400 ₽
Описание
Разработка и реализация стратегии развития социально-экономической организации, как экономической системы стали актуальны, а стратегическое управление - важнейшей закономерностью ее эффективного функционирования. На современном этапе развития рыночной экономики России возникло реальное противоречие между объективной необходимостью стратегического управления организацией и его практической реализацией в хозяйственной практике.
Оглавление
Введение Глава 1. Теоретические основы управления социально-экономическими организациями 1.1. Сущность и особенности социально-экономических организаций 1.2. Управление социально-экономическими процессами в организации 1.3. Роль и функции руководителя в управлении социально-экономическими процессами в организации 1.4. Социально-экономические проблемы управления человеческими ресурсами Глава 2. Современные технологии управления социальными процессами в организации на примере Уральского отделения ОАО 2.1. Технологии управления социальными процессами в организации 2.2. Рекомендации руководителю по управлению социальными процессами в организации Заключение Список использованных источников и литературы
Список литературы
1. Авдеев, В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 560 с. 2. Абрамов А. Е. Основы анализа финансовой, хозяйственной инвестиционной деятельности предприятия в 2-х ч. М.: Экономика и финансы АКДИ. 2007. С. 320. 3. Акер Д.А. Стратегическое рыночное управление: Социально-экономические организации. СПб: Питер. 2006. С.523. 4. Афонин И.В. Управление развитием социальной организации. М. 2005. С. 123. 5. Бабасовский Л.Е. Менеджмент: Курс лекций. М.: ИНФРА-М. 2007. С. 260. 6. Бабин В. Рентабельность расширения социально-экономической организации //Предпринимательство. 2008. № 4. С. 15-18. 7. Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова. М.: ЮНИТИ. 2005. С. 256. 8. Баканов М. И. Шеремет А. Д. Теория экономического анализа. М.: Финансы и статистика. 2008. С. 230. 9. Балабанов И. Т. Финансовый менеджмент. М. 2007. С. 412. 10. Ветров А. А. Операционный аудит-анализ. М.: Перспектива. 2007. С. 128. 11. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. М.: Гардарики. 2008. С. 302. 12. Владимирова Л.П. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. М.: Дашков и К. 2005. С. 290. 13. Волкова У.И. Экономика предприятия: учебник / под ред. У.И. Волкова. М.: ИНФРА-М. 2006. С. 260. 14. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. М.: Элит. 2008. С.487. 15. Горемыкин В.А. Бизнес-план: Методика разработки. 25 реальных образцов бизнес-плана. М. 2007. С.130. 16. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. М.: Финансы и статистика. 2007. С. 326.