… стимулы – это стимулы, не требующие инвестиций компании, но оказывающие влияние на социально-психологический климат в организации

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
271
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
16 Мар 2021 в 13:47
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
100 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2022-03-01 11.57.32
73.7 Кбайт 100 ₽
Описание

… стимулы – это стимулы, не требующие инвестиций компании, но оказывающие влияние на социально-психологический климат в организации

Тип ответа: Одиночный выбор

  • Нематериальные
  • Социальные
  • Функциональные
  • Административно-организационные
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 13:05
9 +1
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 13:04
9 +1
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 13:02
9 +2
0 покупок
Управление персоналом
Отчет по практике Практика
7 Окт в 00:10
17
0 покупок
Управление персоналом
Отчет по практике Практика
7 Окт в 00:06
20
0 покупок
Другие работы автора
Стратегический маркетинг
Тест Тест
8 Окт в 18:38
19 +2
1 покупка
Информационные технологии
Тест Тест
3 Окт в 15:56
32 +2
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир