Управление персоналом-концепция управления, оценка персонала, привлечение персонала, кадровое планирование
Беста М., Букереля Ф., Дункана Д., Дойля П., Друкера П., Кэмпбэлла Д., Линдсея Д., Маршалла А., Портера М., Шумпетера И., Якокку Л. и других. Существенный вклад в развитие направления оплаты и стимулирования
Управление результативностью 2 (тесты)
Фланагана, наиболее предпочтительны Процесс управления по целям предполагает Новый подход в теории менеджмента, программно-целевое управление, появился При выборе инцидента следует учитывать, что Отнесение
Развитие системы управления человеческими ресурсами в организации (на примере туристической компании ООО «Спутник-Гермес» города Самары»)
Беста М., Букереля Ф., Дункана Д., Дойля П., Друкера П., Кэмпбэлла Д., Линдсея Д., Маршалла А., Портера М., Шумпетера И., Якокку Л. и других. Существенный вклад в развитие направления оплаты и стимулирования