Материалы по запросу: трудовая дисциплина

Готовые правильные ответы на тест по теме «Труд: трудовые отношения и их правовое регулирование, трудовой договор и дисциплина труда» на Студворк для подготовки к зачету или экзамену

Гражданском кодексе Трудовом кодексе Уголовном кодексе   Уголовная ответственность наступает за… причинение материального ущерба нарушение долговых обязательств нарушение трудовой дисциплины совершение преступления

администрации организации, в которой осужденных отбывает исправительные работы, при нарушении им трудовой дисциплины: Установите правильную последовательность действий уголовно-исполнительной инспекции при

составила 110 чел. В течение года: уволены по собственному желанию 15 чел.; уволены за нарушение трудовой дисциплины 2 чел.; ушли на пенсию 4 чел.; призваны в Вооруженные Силы РФ 2 чел.; переведены на другие

(при необходимости указать несколько): 1. главное — выполнение обязанностей 2. главное — реализация трудовых заданий 3. низкие гарантии для работника 4. высокие гарантии для работника 5. оплата труда в зависимости

обновляется на 30-35%. Около 40% работников составляют молодые рабочие. Участились нарушения трудовой дисциплины, опоздания, прогулы. Возрастают потери от брака, простоев, нарушаются сроки ремонта оборудования

Внутренний трудовой распорядок как инструмент эффективной организации труда

составила 110 чел. В течение года: уволены по собственному желанию 15 чел.; уволены за нарушение трудовой дисциплины 2 чел.; ушли на пенсию 4 чел.; призваны в Вооруженные Силы РФ 2 чел.; переведены на другие

Обществознание (социально-экономический профиль)правильные ответы на все вопросы из теста по данной дисциплине вопросы отсортированы в лексикографическом порядке

Трудовое право Витте Ответы на тесты 1-4

Обществознание (гуманитарный профиль)правильные ответы на все вопросы из теста по данной дисциплине вопросы отсортированы в лексикографическом порядке

Дисциплина труда и правовые средства ее обеспечения в законодательстве российской федерации

Хищение имущества предприятия; Пользование ресурсами предприятия в личных целях; Нарушения трудовой дисциплины; Создание в коллективе неблагополучной атмосферы для работы; Шантаж руководства сведениями

выполнением государственных обязанностей – 0,2 дн., по болезни – 5,8 дн., из-за нарушения трудовой дисциплины – 8,2 дн., в связи с беременностью и родами – 3,2 дн. Определите: 1) номинальный и действительный

Сотрудник коммерческой компании «Ойл-Сервис» (далее ООО «Ойл-Сервис») Скоков К.А. в соответствие с трудовым договором № 1922/18-ТД от 28.11.2018 был принят на должность помощника бурильщика капитального ремонта

зависимого типа поведения: Укажите права трудового инспектора в ходе проверки предприятия? Если в организации имеют место экономические потери из-за низкой дисциплины труда сотрудников, в каких показателях

профессиональная компетентность b.отсутствие стилистических и грамматических ошибок c.соблюдение трудовой дисциплины 12. Кто в качестве субъекта оценки служащего может выступать в любых ситуациях? a.представитель

деятельностью, а также ознакомиться с правилами в отношении субординации, внешнего вида, внутреннего трудового распорядка и режима конфиденциальности. Пройти инструктаж по соблюдению правил противопожарной

__________ a.временно не работающие по каким – либо причинам, но потенциально способные к участию в трудовом процессе b.лица трудоспособного возраста, получающие пенсии по старости на льготных основаниях (мужчины

Согласно ст.209 ТК РФ охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические