Материалы по запросу: роль персонала в принятии управленческих решений

Тема 3. Основы принятия управленческих решений Тема 4. Планирование деятельности организации Тема 5. Организационная деятельность менеджера Тема 6. Мотивация персонала Тема 7. Управленческий контроль Тема

Тест по Теме 1 Вопрос 1         Школа управленческой мысли, создатели, которой полагали, что, главная задача теоретиков в области менеджмента – получение, обработка и анализ практических данных, а также

реализации товаров и услуг, производственных или закупленных предпринимателем риск нелояльности персонала 2. Кому принадлежит определение экономического риска как опасности возникновения непредвиденных

Групповые роли, связанные с групповой поддержкой (по К. Рудестаму) – это … поощряющий, гармонизирующий, идущий на компромисс, охраняющий и выполняющий, устанавливающий стандарты, пассивно следующий инициирующий

Актуальность. Для принятия эффективных управленческих решений ключевую роль играет наличие полной и достоверной информации. С точки зрения управленческих решений – это информация о человеческих ресурсах

Влияние внутригрупповых ролей на эффективность работы команды

взаимопонимания ·      сбор информации ·      определение желаемого результата ·      выработка альтернативных решений ·      обобщение   … – это важный метод, используемый в консультировании организаций, направленный

независимо от того, чем они занимаются: проектный менеджмент, информационный менеджмент, управление персоналом и т.п. 3. … как объект представляет собой группу людей, сознательно и целенаправленно работающих

организацией конечной цели e.Желаемое состояние управляемой системы  2. Составляющие информационной роли менеджера… a.Телефонные звонки и рассылка напоминаний b.Мотивация подчиненных c.Инициация новых проектов

качественного анализа и количественной оценки риска Тема 3. Принятие управленческих решений в условиях неопределенности и риска Тема 4. Принятие решений в условиях конкуренции Тема 5. Система управления риском

проекта направлен на…Тип ответа: Текcтовый ответ В рамках определения стоимости проекта значимую роль играет разработка укрупненного…Тип ответа: Текcтовый ответ В управлении проектами существует одна

Управление проектной командой Введение в курс Тема 1. Организационно-управленческие аспекты формирования проектной команды Тема 2. Формирование и функционирование проектной команды Тема 3. Развитие, обеспечение

проекте объединяют свою энергию, таланты и выдают большой Ответ:   Вопрос 6         Ответ  – это персонал, объединенный для реализации задач проекта, возглавляемый руководителем проекта.       Промежуточный

____ структура - это временная структура, создаваемая для решения конкретной комплексной задачи: разработки проекта и его реализации _____ управления-это способы или механизмами воздействия управляющей

Оценка и обучение персонала (тест с ответами ММА/ИДО)

Методом, направленным на формирование и поддержание корпоративной культуры не является:  a. Обучение персонала  b. Внедрение корпоративной символики  c. Система стимулирования  d. Эффективная коммуникация Вопрос

диктофон 5. … персонала – это материальные и нематериальные стимулы со стороны компании, которые побуждают сотрудников работать эффективнее 6. … персонала – это периодические экзамены для персонала, на которых

продолжительность проекта *просчитать риски проекта *обозначить доходность проекта  2. Структура прикладного решения (конфигурации) определяется: *ходом реализации проекта *составом объектов конфигурации и взаимосвязями

особенностей функционирования психических процессов при условии заданного времени.  Ответ:   Ответ – это персонал, объединенный для реализации задач проекта, возглавляемый руководителем проекта. Ответ проект, которому

бережливого менеджмента: 5S (оптимизация рабочих мест), 7 Типов потерь и др. Тема 3. Вовлечение персонала в бережливое производство Заключение Итоговая аттестация … – фамилия американского промышленника