Гражданское поведение в организации
которые влияют на производительность сотрудников и организаций в общем. Изначально внимание профессионалов привлекли благоприятные условия качественного выполнение работниками своих обязанностей. Гражданское
Привлечение и удержание молодёжи
технологические изменения и инновации играют значительную роль, умение привлекать и удерживать молодых профессионалов становится особенно актуальным. Введение современных технологий, оптимизация процессов и обеспечение
HR-брендинг (тест с ответами ММА/ИДО)
инновационный прорыв в бизнес-развитии компании b.желание получить прибыль c.желание привлечь лучших профессионалов d.желание изменить управление компанией 15. Какие функции выполняет рынок труда? a.политическую