– это прикладная междисциплинарная наука, основанная на методах математики, искусственного интеллекта, статистики, экономики, менеджмента, психологии; она изучает закономерности выбора людьми путей решения
ВОПРОСЫ: УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Решения в системе менеджмента Тема 2. Информационная составляющая в процессе принятии управленческих решений Тема 3. Среда принятия управленческих
ВОПРОСЫ: УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Решения в системе менеджмента Тема 2. Информационная составляющая в процессе принятии управленческих решений Тема 3. Среда принятия управленческих
управления 72. Информационная система является … управления в информационном менеджменте 73. Информацию, достаточную для решения поставленной задачи, называют … информацией
различных дисциплин и важным фактором конкурентоспособности вуза и составляющей академического менеджмента. К рассмотрению предлагаются открытые онлайн-ресурсы, созданные с целью дистанционного обучения
вопросы в которых допущены ошибки. Они выделены красным). Введение в курс Тема 1. Решения в системе менеджмента Тема 2. Информационная составляющая в процессе принятии управленческих решений Тема 3. Среда принятия
– это прикладная междисциплинарная наука, основанная на методах математики, искусственного интеллекта, статистики, экономики, менеджмента, психологии; она изучает закономерности выбора людьми путей решения
производственных процессов *конкуренция между предприятиями *недостаточно развитая система риск-менеджмента на предприятии 2. Количественная оценка рисков включает в себя: *выявление источников и причин
сверить хотя бы несколько вопросов. УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Решения в системе менеджмента Тема 2. Информационная составляющая в процессе принятии управленческих решений Тема 3. Среда принятия
широкая область знаний в сфере IT, охватывающая не только программирование, но также аналитику, менеджмент, проектирование программных комплексовТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного
в материалах являются математико-статистические методы, дающие ожидаемую потребность, при использовании … метода Основой для расчета потребности в материалах являются математико-статистические методы
К направлениям кадрового менеджмента не имеют отношение: Структура отчета по результатам оценки системы управления персоналом не предполагает наличие следующих разделов: К методикам оценки персонала не
ВОПРОСЫ: УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Решения в системе менеджмента Тема 2. Информационная составляющая в процессе принятии управленческих решений Тема 3. Среда принятия управленческих
пользовательских характеристик компьютера Информационная система является … управления в информационном менеджменте Информационная система, программно-аппаратный комплекс которой способен объединять в одно целое
этапе в основном определяется … Информационная система является … управления в информационном менеджменте Информационная система, программно-аппаратный комплекс которой способен объединять в одно целое
собой направление, реализованное на стыке психологии, … социологии, медицины менеджмента, медицины менеджмента, спорта менеджмента, политики Неверно, что защита психического здоровья на рабочем месте состоит
Управленческие решенияВведение в курс Тема 1. Решения в системе менеджмента Тема 2. Информационная составляющая в процессе принятии управленческих решений Тема 3. Среда принятия управленческих решений