социальным планированием, включает в себя … Тип ответа: Одиночный выбор анализ личности работника в системе организации (изучение отношения к труду, удовлетворенности трудом, мотивации и стимулирования труда
эффективности * Планирование * Координация * Управление * Анализ 2. … виды менеджмента присутствуют практически во всех организациях независимо от того, чем они занимаются: проектный менеджмент, информационный
труда сознательно поставленные цели средства труда Говоря о матричной организационной структуре системы управления персоналом, можно утверждать, что … для нее характерно простейшее двухуровневое разделение
* сознательно поставленные цели * средства труда 3. Говоря о матричной организационной структуре системы управления персоналом, можно утверждать, что … *для нее характерно простейшее двухуровневое разделение
управления по целям шкалу «сравнения человека с человеком» оценку результатов работы сотрудников систему бюджетирования Основной чертой планирования должна стать Выберите один ответ: адаптивность точность
нововведений обеспечивать возможности для общения работников и обмена опытом детально изучать рабочие задания и анализировать движения, которые требуются работникам для ее выполнения создавать жесткую иерархию
стремление к длительности и постоянству контактов? Выберите один ответ: Партисипативном Системном Клиентоориентированном Комплексном Инновационном Под руководством первого руководителя, его помощников и заместителей
делать уроки. Попытки поговорить о причинах возникшего негатива в отношении к выполнению домашних заданий из школы не приносят результат. Ребенок начинает кричать «Не буду!» и убегает в свою комнату. Понимание
Тема 9. Лидерство в менеджменте Заключение Итоговая аттестация … виды менеджмента присутствуют практически во всех организациях независимо от того, чем они занимаются: проектный менеджмент, информационный
стремление к длительности и постоянству контактов? Выберите один ответ: Партисипативном Системном Клиентоориентированном Комплексном Инновационном Под руководством первого руководителя, его помощников и заместителей
представляет собой разработку … *системы стандартов квалификации *новых технологий производства и реализации продукции *организационной структуры компании *организационной системы управления документооборотом