Материалы по запросу: групповая коммуникация

которым должно подчиняться поведение ее членов, чтобы их совместная деятельность была возможна, – это групповые … Опрос, проводимый с целью выяснения биографических данных, мнений, ценностных ориентации, личностных

общественно ценным содержанием групповой деятельности, – это …   Группа, в которой общественные отношения выступают в форме непосредственных личных контактов, – это … группа   Групповая … – это совокупность внутригрупповых

Актуальность темы. С древнейших времен социальная коммуникация является одной из основных составляющих существования человечества и, соответственно, обладает богатейшей историей, насчитывая многие сотни

которым должно подчиняться поведение ее членов, чтобы их совместная деятельность была возможна, – это групповые … 23. Опрос, проводимый с целью выяснения биографических данных, мнений, ценностных ориентации,

группы и его этапы (образование, функционирование, развитие, стагнацию, регресс, распад) *Групповая поляризация *Групповая динамика *Психический контакт 9. … функция социальной психологии позволяет определить

при описании социального поведения:  Социально-психологический феномен, возникающий как результат групповой дискуссии, в ходе которой разнородные мнения и позиции участников не сглаживаются, а оформляются

организационных изменений Введение в курс Тема 1. Фасилитация как управление групповой динамикой Тема 2. Фасилитация как средство повышения групповой эффективности в различных сферах деятельности Тема 3. Технологии

описании социального поведения: Социально-психологический феномен, возникающий как результат групповой дискуссии, в ходе которой разнородные мнения и позиции участников не сглаживаются, а оформляются

отношений хозяйствующих субъектов, – это … психология 24. Социально-психологический феномен проявления группового аффекта страха – это … 25. … – это совокупность внутригрупповых социально-психологических процессов

Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Групповая поляризация Групповая динамика Психический контакт … компетентность означает развитие адекватной ориентации

организационных измененийВведение в курс Тема 1. Фасилитация как управление групповой динамикой Тема 2. Фасилитация как средство повышения групповой эффективности в различных сферах деятельности Тема 3. Технологии

управление, а ценностные ориентации, опосредующие межличностные отношения, проявляются в условиях группового общения – это… 3. К фазам развития группы относят ... (укажите 5 вариантов ответа) *диффузная группа

Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Групповая поляризация Групповая динамика Психический контакт … функция социальной психологии позволяет определить реальные

Реализация в литературе внутриличностной, межличностной, групповой и массовой коммуникаций

группы и его этапы (образование, функционирование, развитие, стагнацию, регресс, распад) Групповая поляризация Групповая динамика Психический контакт   В России внутригрупповой фаворитизм и внегрупповую враждебность

                  … геймификация ориентирована на клиентов, побуждает к совершению целевого действия, укрепляет коммуникацию между бизнесом и целевой аудиторией, повышает узнаваемость, усиливает лояльность к бренду или

новых объектов или систем   Человек, обеспечивающий успешную групповую коммуникацию, при которой группа добивается поставленной цели коммуникации, следит за соблюдением правил встречи, регламента и всех необходимых

Какие способы следует применять для улучшения навыка общения с людьми и повышения эффективности коммуникации? Отметьте основные признаки результата интеллектуальной деятельности (РИД). Выберите базовые принципы

клиентов, объединенных по определенным признакам и критериям, – это … психологическая служба тренинг групповое консультирование   Установите соответствие задач работы психологической службы и их содержания:

Групповые роли, связанные с групповой поддержкой (по К. Рудестаму) – это … поощряющий, гармонизирующий, идущий на компромисс, охраняющий и выполняющий, устанавливающий стандарты, пассивно следующий инициирующий