темой опроса; Проведение исследования за какое-либо вознаграждение (деньги, сувениры, подарки, бонусы, скидки); Работа с закрытыми базами данных; Тестовые продажи. Количественные исследования можно разделить
относится к методам условного нематериального стимулирования труда? * льготное кредитование * бонусы * скидки на продукцию 97. Что не относится к управленческим навыкам? * планирование * наставничество
выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов льготное кредитование бонусы скидки на продукцию Что не относится к управленческим навыкам?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором
гостем: Необоснованные и срежиссированные гостями жалобы, направленные на получение каких-либо бонусов, скидок или бесплатных услуг, называются … Каких гостей не выделяют в отдельный тип (по целям проживания)…
не относится к методам условного нематериального стимулирования труда? льготное кредитование бонусы скидки на продукцию Управление деятельностью предприятия или организации с минимальными издержками и
проанализировать используемую программу лояльности компании: условия участия, механику начисления бонусов, скидок, правила использования, целевые группы. - оценить затраты, связанные с реализацией программы
Организовать работу с негативом. Применить программы лояльности, такие как кешбэк; бонусы; фиксированные, накопительные скидки. Предлагать подарки за покупку, дарить пробники своей продукции. Жалобу называют
привлекательности является размещение информации о мероприятиях для сотрудников, новостях и социальных скидках на сайте организации и в социальных сетях. Это могут быть видео и фотоотчеты о проведенных корпоративных
планирование и выполнение (Collaborative Planning, Forecasting, and Replenishment - CPFR) *Взаимные скидки и бонусы *Обмен информацией о клиентах 6. Какой метод используется для управления рисками в цепях поставок
обеспечить защиту от мошенничества и несанкционированного использования карт. 4. Начисление бонусов и льгот. ПАО Сбербанк предлагает различные программы лояльности, бонусные системы и специальные предложения
из нескольких предложенных вариантов Массовая реклама E-mail-рассылки Персонализация предложений Скидки и акции Какой канал коммуникации наиболее эффективен для персонализации?Тип ответа: Одиночный выбор
*выяснение причины недовольства *благодарность *извинение *предложить вариант решения *предоставить бонус обратная связь *проверка 8. Что является целью маркетинга взаимоотношений является … *установление
выяснение причин 2 благодарность 3 извинение 4 предложение вариантов решения на выбор 5 предложение бонуса 6 обратная связь от клиента Установите соответствие между причинами выхода клиентов из состояния
Вы – директор компании. Вы узнали, что один из ваших менеджеров по продажам предоставил клиенту скидку такого размера, что сделка стала убыточной для компании. Вы знаете, что данный сотрудник недавно
звонка потенциальному потребителю? С помощью какой функции продвижения потребитель узнает о скидках, бонусах, акциях? Верно ли утверждение, что высокая посещаемость и хорошее качество площадки для размещения
12. Приложение … – это мобильный инструмент, который позволяет пользователю копить бонусы, получать персональные скидки и участвовать в акциях, повышая его вовлеченность и частоту повторных покупок 13
определений: … – это мобильный инструмент, который позволяет пользователю копить бонусы, получать персональные скидки и участвовать в акциях, повышая его вовлеченность и частоту повторных покупок …
планирование и выполнение (Collaborative Planning, Forecasting, and Replenishment - CPFR) Взаимные скидки и бонусы Обмен информацией о клиентах Какой инструмент позволяет партнерам в цепи поставок сократить сроки
характеристики выгоды, от решения проблем продукта в использования клиентов зависимости от типа: продукта (бонусы, Событие - замысел, обслуживание после концепция \ место \ продажи, гарантии, время \ участники
Товар, услуга - название, функции, свойства и т.п Дополнительные выгоды, от использования продукта (бонусы, обслуживание после продажи, гарантии, участие в программе лояльности и т.п.) 3.2 Определите