Практические задания Теория менеджмента

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
1 995
Покупок
54
Антиплагиат
Не указан
Размещена
1 Июл 2020 в 15:47
ВУЗ
Московский Международный Университет
Курс
2 курс
Стоимость
220 ₽
Демо-файлы   
1
jpg
20200701_153604
6.2 Мбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Теория менеджмента-1
24.9 Кбайт 220 ₽
Описание

в файле 9 стр. вместе с титульным.

все задания оформлены в таблицы.

Задание 1

Цель задания: систематизировать теоретические знания в области различных направлений менеджмента.

Содержание задания: заполните следующую таблицу, изложив в ней различные школы и направления в менеджменте в хронологической последовательности:

Школа или направление в менеджменте,Годы возникновения

Основные представители

Основные достижения

Основные недостатки

Степень использования научных достижений прошлых лет в современных условиях.

Задание 2

Определите стиль руководства.

Для определения возможного вашего стиля работы в качестве руководителя предлагается несколько ситуаций производственного, экономического и социального характера и варианты их решения.

1. За последнее время результаты работы руководимого вами коллектива ухудшились по причинам как объективного, так и субъективного характера.

Действия:

выжидаете, рассчитывая, что ситуация исправиться сама

 

определяете направление перемен и заставляете подчиненных выполнять их

 

на собрании коллектива выслушиваете предложения по улучшению деятельности и на их основе принимаете решение

 какие стили руководства?

 

2. В связи с сокращением объема производства необходимо сократить штат работников.

Действия:

выносите на обсуждение коллектива и принимаете решение после того, как подчиненные выскажутся

 

передаете решение общественным организациям и самому коллективу

 

принимаете решение о сокращении штатов и конкретных работников единолично

какие стили руководства?

3. Вас назначили руководителем коллектива и поставили задачу повысить эффективность деятельности данного коллектива.

 Действие:

сложившуюся ситуацию обсудите, примите решение

 

ничего не предпримете, так как считаете, что задача всем понятна и работники сами сделают все необходимое для повышения эффективности своей работы

 

уточняете ответственность и задания каждого работника и начинаете строго контролировать их работу

 какие стили руководства?

Оглавление

без

Список литературы

без

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир