С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и
соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения профессионального модуля должен:
иметь практический опыт:
-ведения табеля выходов производственного участка;
-составления предложений и представлений о поощрениях и взысканиях персонала;
уметь:
-определять уровень профессиональной подготовки и квалификации персонала;
знать:
-организацию планирования горного производства и управления им, основные принципы планирования;
-структуру управления организацией, систему взаимодействия производственных подразделений;
-содержание должностных инструкций и производственных инструкций рабочих кадров участка;
-методику расчета норм выработки для персонала участка;
-факторы, влияющие на производительность труда;
-мероприятия по повышению эффективности труда.
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОМУ КОМПЛЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ на 2023-2025 годы 5
1.1 Предмет и цель Соглашения 5
1.2 Правовая основа Соглашения 5
1.3 Занятость 5
1.4 Рабочее время 5
1.5 Оплата труда 7
1.6 Сроки и формы выплаты заработной платы 9
1.7 Отпуска 10
1.8 Льготы и социальные выплаты 11
2. ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ СОГЛАШЕНИЯ (10-12 понятий) 13
3. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ 18.001 "ГОРНОРАБОЧИЙ", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 января 2017 года N 52н 14
3.1 конспект раздела I Общие сведения 14
3.2 конспект раздела II Описание трудовых функций 16
Требования к образованию и обучению 17
Трудовые действия А/01.2 17
Необходимые умения 18
Необходимые знания 19
Трудовые действия А/02.2 19
Необходимые умения 20
Необходимые знания 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 22
1. ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОМУ КОМПЛЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ на 2023-2025 годы https://profkom.mmk.ru/upload/iblock/cfe/cfed91214368a8b3e24f77f4956318ed.pdf
2. Профстандарт: 18.001 Горнорабочий https://classinform.ru/profstandarty/18.001-gornorabochii.html
3. Федоров, А.Н. Анализ эффективности отраслевого тарифного соглашения в горно-металлургическом комплексе России [Текст] // Горная промышленность. – 2025. – № 2. – С. 45-53.
4. Филиппова, Е.С. Социальные гарантии работников горнодобывающих предприятий в рамках отраслевых соглашений [Текст] // Охрана труда и техника безопасности. – 2024. – № 8. – С. 67-74.
5. Хабибуллин, Р.Н. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха в горно-металлургической отрасли [Текст] // Трудовое право. – 2025. – № 1. – С. 89-97.
6. Холодов, С.В. Системы оплаты труда работников горной промышленности: отраслевые особенности и практика применения [Текст] // Оплата труда. – 2024. – № 5. – С. 112-119.
7. Цветкова, Л.А. Применение профессиональных стандартов в кадровой политике горнодобывающих предприятий [Текст] // Кадровик. – 2025. – № 2. – С. 78-85.
8. Цыганок, С.С. Анализ соответствия квалификационных требований профессионального стандарта «Горнорабочий» современным условиям труда [Текст] // Профессиональное образование. – 2024. – № 6. – С. 156-165.
9. Чернов, А.В. Актуальные вопросы занятости в горно-металлургическом комплексе в условиях структурной перестройки экономики [Текст] // Экономика и управление. – 2025. – № 1. – С. 134-142.
10. Чуприна, О.В. Льготы и компенсации работникам, занятым на работах с вредными условиями труда в горной промышленности [Текст] // Охрана и безопасность труда. – 2024. – № 3. – С. 78-85.
11. Эйдинов, Д.Р. Цифровая трансформация учета рабочего времени и контроля соблюдения трудовых норм на горных предприятиях [Текст] // Цифровые технологии в промышленности. – 2025. – № 1. – С. 145-152.
12. Эрдыниев, Б.В. Сравнительный анализ отраслевых тарифных соглашений в горно-металлургической отрасли России и зарубежных стран [Текст] // Сравнительное трудовое право. – 2024. – № 4. – С. 189-197.
13. Яковлева, Т.В. Методика расчета заработной платы и премирования горнорабочих в соответствии с отраслевым соглашением [Текст] // Бухгалтерский учет и налоги. – 2024. – № 12. – С. 56-64.
14. Янченко, В.Г. Практика применения профессионального стандарта «Горнорабочий» в кадровом делопроизводстве [Текст] // Кадровое дело. – 2023. – № 11. – С. 134-142.