Предмет исследования – система стимулирования персонала ООО «Юнирест».
Целью работы является исследование системы нематериального стимулирования персонала предприятия ООО «Юнирест» и разработка мероприятий по ее совершенствованию. Задачи, которые решались в ходе исследования:
1. Изучение основных теоретических и методических положений систем ынематериального стимулирования персонала.
2. Анализ системы нематериального стимулирования персонала в ООО «Юнирест».
3. Выявление проблем системы нематериального стимулирования персонала в ООО «Юнирест».
4. Разработка рекомендаций по совершенствованию нематериального стимулирования персонала в ООО «Юнирест».
5. Оценка экономической и социальной эффективности разработанных мероприятий.
Работа проведена на предприятии ООО «Юнирест», где собиралась значительная часть фактического материала: структура предприятия, кадровые отчеты, данные о сотрудниках, бухгалтерские отчеты. Был проведен анализ предприятия в целом, системы нематериального стимулирования в частности.
ВВЕДЕНИЕ ............................................................................................................ 10
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА .................................................................. 12
1.1. Понятие и сущность системы стимулирования персонала ........................ 12
1.2. Нематериальное стимулирование персонала: понятие, сущность и виды 17
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «ЮНИРЕСТ» .................................................................... 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика ......................................... 26
2.2 Анализ кадрового состава ............................................................................ 36
2.3 Анализ системы нематериального стимулирования персонала ................. 42
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ НЕМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «ЮНИРЕСТ» .......................................................................................................... 54
3.1. Совершенствование нематериального стимулирования персонала ............. 54
3.2. Оценка экономической и социальной эффективности предлагаемых мероприятий ........................................................................................................... 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ...................................................................................................... 62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ .............................................. 66
ПРИЛОЖЕНИЕ А .................................................................................................. 69
ПРИЛОЖЕНИЕ Б................................................................................................... 70
ПРИЛОЖЕНИЕ В .................................................................................................. 71
ПРИЛОЖЕНИЕ Г................................................................................................... 73
ПРИЛОЖЕНИЕ Е .................................................................................................. 74
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж ................................................................................................. 75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие. / Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова [Текст] - М.: МФПУ Синергия - 2020. - 192 с.
2. Бакирова, Г. Х. Психология развития и мотивации персонала. /[Текст] - М.Юнити-Дана - 2020. - С. 440.
3. Бакирова, Г. Х. Психология развития и мотивации персонала. /[Текст] - М.Юнити-Дана , 2020. -С.440
4. Бухалков, М.И. Управление персоналом. [Текст] - М.: ИНФРА-М - 2023. - 399 С.
5. Вилюнас, В. К. Психология развития мотивации. [Текст] - СПб.: Речь, 2023. - С.458.
6. Виханский, О. С. В54 Менеджмент: учебник. / А. И. Наумов [Текст] М. : ИНФРА-М, 2023. - С.656.
7. Горбова, И.Н. Внедрение технологий тайм-менеджмента как основы успешного управления предприятием[Текст]// Вестник Орел / Е.Н. Караева,
8.Ю.В. Томилина, ГИЭТ №1 (39), 2022. – С.32-36 8. Егоршин, А. П. Организация труда персонала. / А. К. Зайцев [Текст] - Инфра-М - , 2020. - С.320.
9. Захарова, Т.И. Организационное поведение: Учебно-методический комплекс. [Текст] - М.:ЕАОИ. 2020. - С.330.
10. Казначевская, Г. Б. Менеджмент: [Текст] - учебник – Ростов-н-Дону.Феникс, 2023. – С.452
всего 31 источник