МСТП " Вариант 30 Тема

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
24
Покупок
0
Антиплагиат
70% eTXT
Размещена
19 Мар в 18:58
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
900 ₽
Демо-файлы   
1
docx
Демо версия МСТП 30
623.8 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
МСТП 30 вариант Чат боты
156.8 Кбайт
Описание

«Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)» 

курсовая по модулю Мотивация и стимулирование труда персонала

тема 30 "Чат-боты как новый инструмент и мотивации"

3 главы, по требования методички.

Оглавление

Введение 3

1 Теоретические основы примирения чат-ботов как новый инструмент мотивации 4

1.1 Место и роль цифровых технологий в мотивационной деятельности персонала 4

1.2 Чат-боты как новый инструмент мотивации 7

1.3 Особенности применения чат-ботов в процессе мотивации персонала 10

Раздел 2 15

2.1 Общая характеристика объекта исследования 15

2.2 Анализ состава и динамики персонала 19

2.3 Анализ существующей системы мотивации труда персонала 23

Раздел 3 31

3.1 Разработка системы грейдов и мотивации на базе KPI 31

3.2 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала 33

3.3 Обоснование эффективности предложенных мероприятий 35

Заключение 39

Список использованной литературы 41

Приложение 1 43

Список литературы

Список использованной литературы

1.    Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021)

2.    Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

3.    Адашев, А. У. Стимулирование персонала как функция менеджмента / А. У. Адашев, Х. О. Арслонов // Мировая наука. – 2024. – № 1(22). – С. 34-37.

4.    Аргашокова, О. И. Проблемы управления мотивацией персонала / О. И. Аргашокова // Социально-гуманитарные технологии. – 2023. – № 4(16). – С. 23-31.

5.    Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / Майкл Армстронг, Стивен Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, 2024. – 1038 с.

6.    Афанасьева, В. С. Эффективные методы стимулирования персонала / В. С. Афанасьева // Аллея науки. – 2023. – Т. 2. – № 12(51). – С. 456-458.


17.          Озерникова Т. Мотивационное значение заработной платы // Служба кадров.- 2023.- № 3– 176c.

18.          Озерникова Т. Профессионализм и трудовая стимулирование // Служба кадров.- 2023.- N 2. – 145c.

19.          Цветаев В.М. Управление персоналом. – СПб: Питер, 2023. –286c.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Прямой эфир