МСТД 42 вариант Анализ различных форм оплаты труда и их стимулирующей роли

Курсовая работа

 Тема Анализ различных форм оплаты труда и их стимулирующей роли 

Исходные данные к работе 

Учебные пособия

Интернет статьи

Официальная информация с сайта ООО «Вайлдберриз»

Перечень вопросов, подлежащих разработке

Теоретические основы понимания и характеристик различных форм оплаты труда и их стимулирующей роли

Анализ стимулирования персонала в ООО «Вайлдберриз»    

Совершенствование системы стимулирования и внедрение системы грейдирования

Перечень графического материала

Рисунок 1 – Подходы к формулировке понятия «оплата труда»

Рисунок 2 - Функции заработной платы

Рисунок 3 – Системы оплаты денежной формы оплаты труда

Рисунок 4 – Организационная структура ООО «Вайлдберриз»

Рисунок 5 - Основные показатели деятельности в 2024 г.

Рисунок 6 - Экономические показатели результативности деятельности ООО «Вайлдберриз»

Рисунок 7- Структура численности сотрудников ООО «Вайлдберриз» за 2024 г.

Рисунок 8 – Анализ фонда оплаты труда в 2023-2024 гг. в ООО «Вайлдберриз» в тыс. руб.

Рисунок 9 – Принципы стимулирования деятельности сотрудников в компании ООО «Вайлдберриз»

Таблица 1 –Совокупность элементов стимулирования и оплаты труда

Таблица 2 – Анализ персонала по качественному и количественному составу

Таблица 3 – Анализ персонала по гендерному признаку и возрастным категориям

Таблица 4 – Виды мотивации в ООО «Вайлдберриз»

Таблица 5 – Ключевые показатели эффективности разработанные для ООО «Вайлдберриз» индивидуального и командного типа

Таблица 6 – Градации KPI для сотрудников ООО «Вайлдберриз»

Таблица 7 – Расчет показателей KPI для сотрудников ООО «Вайлдберриз»

Таблица 8 - Анализ данных по статистике за последние шесть месяцев

Таблица 9 – Расчет результативности

Используемое программное обеспечение

Microsoft Office

Содержание

Введение   5

1 Теоретические основы понимания и характеристик различных форм оплаты труда и их стимулирующей роли 7

1.1 Понятие оплаты труда и ее роль на предприятии        7

1.2 Характеристика основных форм оплаты труда систем оплаты труда     9

1.3 Стимулирующая роль оплаты труда 12

2 Анализ стимулирования персонала в ООО «Вайлдберриз»    15

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Вайлдберриз» 15

2.2 Анализ фонда оплаты труда стимулирования персонала в ООО «Вайлдберриз»     21

3 Совершенствование системы стимулирования и внедрение системы грейдирования 31

3.1 Разработка системы грейдов   31

3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий   34

Заключение        37

Список литературы     39

Приложение       41

1.     Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2025) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2025)

2.    Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

3.    Адашев, А. У. Стимулирование персонала как функция менеджмента / А. У. Адашев, Х. О. Арслонов // Мировая наука. – 2023. – № 1(22). – С. 34-37.

4.    Аргашокова, О. И. Проблемы управления мотивацией персонала / О. И. Аргашокова // Социально-гуманитарные технологии. – 2024. – № 4(16). – С. 23-31.

5.    Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / Майкл Армстронг, Стивен Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.

6.    Афанасьева, В. С. Эффективные методы стимулирования персонала / В. С. Афанасьева // Аллея науки. – 2024. – Т. 2. – № 12(51). – С. 456-458.

7.    Володин А. , Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория стимулирования труда // Банковские технологии.- 2024.- № 10. -.298c;

8.    Десслер, Г. Управление персоналом / Г. Десслер ; пер. 9-го англ. изд. – 4-е изд., электрон. – Москва : Лаборатория знаний, 2024. – 802 с.

9.    Ду, Г. Теоретические основы процесса стимулирования персонала / Г. Ду // Теория и практика современной науки. – 2024. – № 5(59). – С. 177-179.

10.          Дряхлов Н. И. , Куприянов Е. А. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе // СОЦИС: Социологические исследования.- 2024.- № 12. – 308c

11.          Егоршин, А. П. Стимулирование и стимулирование трудовой деятельности :

12.          учебное пособие / А. П. Егоршин. — 3-e изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2023. — 378 с.

13.          Елкин, С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием : учебное пособие / С. Е. Елкин. – Саратов : Ай Пи Ар Медиа, 2023. – 236 c.

14.          Зайцева, Т. В. Стимулирование трудовой деятельности : учебное пособие / под ред. проф. В. П. Пугачева. – Москва : ИНФРА-М, 2024. – 394 с.

15.          Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента /Пер. с англ. - М.: Дело, 2023. –409c.

16.          Махорт Н. Проблема стимулирования в трудовой деятельности // Управление персоналом.- 2024.- № 7. -317c.

17.          Озерникова Т. Мотивационное значение заработной платы // Служба кадров.- 2024.- № 3– 176c.

18.          Озерникова Т. Профессионализм и трудовая стимулирование // Служба кадров.- 2024.- N 2. – 145c.

19.          Цветаев В.М. Управление персоналом. – СПб: Питер, 2024. –286c.