Ознакомительная практика

2 ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ 2.1 Цели и задачи практики учебной практики Целями учебной практики является овладение магистрантами основными приемами ведения организационно управленческой работы и формирование у них профессионального мировоззрения в соответствии с маги стерской программой по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент» по профилю «Управление бизнесом». Задачи практики по программе магистратуры: овладеть современными методами и методологией научного иссле дования в организационно управленческой деятельности, в наибольшей степени соответствующими магистерской программе по направлению под готовки 38.04.02 «Менеджмент», по профилю «Управление бизнесом»;совершенствовать умения и навыки самостоятельной организационно управленческого вида деятельности; приобрести опыт аналитической деятельности, а также овладеть умениями изложения полученных результатов в виде отчетов, публикаций, докладов. В результате прохождения практики студент должен овладеть следующими общепрофессиональными компетенциями: способен решать профессиональные задачи на основе знания (на продвинутом уровне) экономической, организационной и управленческой теории, инновационных подходов, обобщения и критического анализа практик управления (ОПК 1); способен применять современные техники и методики сбора данных, продвинутые методы их обработки и анализа, в том числе использовать интеллектуальные информационно аналитические системы при решении управленческих и исследовательских задач (ОПК 2). 10 В результате прохождения практики студент должен приобрести практические навыки и компетенции в области и сферах профессиональной деятельности в соответствии с образовательной программой по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент», профиль «Управление бизнесом», и профессиональными стандартами: 08 Финансы и экономика 08.018 Специалист по управлению рисками 08.036 Специалист по работе с инвестиционными проектами В процессе прохождения практики обучающийся должен приобрести: необходимые знания в области теории управления изменениями; принципов и методов управления проектами; базовых концепций теории корпоративных финансов; современных информационных технологий и программных продуктов для управления рисками; положений законодательства Российской Федерации, национальных и международных стандартов, руководств и лучших практик по управлению рисками, управлению не прерывностью бизнеса и в чрезвычайных ситуациях и др.; необходимые умения в области обработки информации по рискам в области своей профессиональной деятельности и в организации; формирования непредвзятого мнения в решении конфликтов, связанных с вопросами управления рисками в организации; формулирования рекомендаций по оптимизации процесса управления рисками; разработки методических материалов, локальных нормативных актов по управлению рисками; анализа локальных нормативных актов, информации о порядке и особенностях выполнения действий по управлению рисками и эффективности выполнения этих действий и др.; необходимые трудовые навыки в области согласования методологий управления рисками в организации; внедрения современных методологий управления рисками в повседневную деятельность организации; 11 контроля методической деятельности по управлению рисками; проверки со ответствуя методологии управления рисками общей стратегии развития организации; реализации специальных проектов по управлению рисками по запросу руководства; управления изменениями в ходе процесса управления рисками и др. 2.2 Порядок прохождения практики При организации практики университет создает условия реализации компонентов ОП ВО, предоставляет оборудование и технические средства обучения в объеме, позволяющем выполнять определенные виды работ, связанные с будущей профессиональной деятельностью обучающихся. Общее учебно методическое руководство организацией практики, ко ординацию работы и контроль за проведением практики осуществляет Центр карьеры университета во взаимодействии с кафедрой. Кафедра совместно с Центром карьеры университета курирует учебнометодическое и организационное обеспечение практики, в которое входят: оформление приказа о направлении обучающегося на практике скую подготовку в форме практики; разработка рабочей программы практики по направлению подготовки; мониторинг эффективности практики по результатам опросов обучающихся; анализ итогов практики. Непосредственную организацию и методическое обеспечение практики осуществляет руководитель практики от университета. Руководитель практики от университета назначается из числа лиц, от носящихся к профессорско-преподавательскому составу университета. 12 Руководитель практики от университета: разрабатывает рабочую программу практики и