Тесты Витте Тайм-менеджмент 1-3

Тесты Витте по Тайм-менеджменту 1-3

Среднего балла (91 баллов) хватает для получения автомата по дисциплине.

Перед покупкой убедитесь, что вопросы совпадают.

У меня в профиле много готовых работ для Витте. Если не нашли то, что искали, то напишите мне https://studwork.cc/info/471087 Через формирование приватного заказа комиссия будет ниже (около 20% вместо 35%).

1) Поглотители времени — это:

2) Выберите несколько вариантов ответа. Первое онлайновое тайм-менеджерское сообщество объединяет:

3) В контексте тайм-менеджмента слово «философия» означает:

4) Освоенный индивидом способ выполнения действий, основанный на совокупности приобретенных знаний и навыков – это:

5) Время – абсолютно невозобновляемый и очень ограниченный ресурс, поэтому …

6) Основные элементы системы тайм-менеджмента:

7) Выберите несколько вариантов ответа. Ролевая функция – это:

8) Выберите несколько вариантов ответа. Неэффективно организованные процессы, ведущие к его потерям – это:

9) Выберите несколько вариантов ответа. Концепция управления временем – это:

10) Управление временем – это:

11) Установите правильную последовательность этапов планирования:

12) Установите соответствие между фамилией человека и результатом его деятельности:

13) Третий элемент системы управления временем — формирование Ответ развития.

14) Установите соответствие между определением элемента системы тайм-менеджмента и его описанием:

15) Время – уникальный ресурс, это единственный капитал, которым обладает каждый человек.

16) Тайм-менеджмент — это учёт, распределение и оперативное Ответ собственных ресурсов времени.

17) Установите правильную последовательность этапов развития тайм-менеджмента, начиная с самого раннего:

18) Установите соответствие между этапом в развитии российского тайм-менеджмента и фамилией представителя этого этапа:

19) В туристической компании « Солнце», которая работала 3 года, решили провести хронометраж деятельности секретаря для определения его эффективности.

Кто несёт ответственность за эффективность деятельности?

20 ) Контекст – это совокупность условий, обстоятельств, наиболее подходящих для совершения определенного дела, решения конкретной задачи. Основа построения эффективной системы планирования – использование контекстов. Все контексты можно разделить на несколько условных групп.

Действительно ли каждому контексту соответствуют дела, которые наиболее уместно совершать именно в данный момент времени?

Выберите несколько вариантов ответа. Время, как ресурс – это:

Реактивный подход к жизни – это:

Сформулированные ценности стоит упорядочить по:

Тайм-менеджмент как система состоит из:

Основные задачи тайм-менеджмента:

Тайм-менеджмент технология, позволяющая невосполнимое время жизни использовать в соответствии со своими личными и бизнес-целями и ценностями.

Безжалостная статистика гласит: если сотрудник работает в офисе, его отрывают от дела в среднем раз в 8 минут. Благодаря этому только на мелкие отвлечения утекает до двух часов в день – 12% капитала времени. Утекает бесполезно и безвозвратно.

Соответствует ли это действительности?

1) Каков эффективный способ обработки бумажных документов?

2) Какой первый шаг целесообразно сделать при разработке плана управления временем?

3) Распределение времени - это, в первую очередь, …

4) Аудит – очень полезная вещь, потому что позволяет:

5) Выберите несколько вариантов ответа. Дефицит рабочего времени – это:

6) Вы показываете собеседнику, что не вы лично ему отказываете, а обстоятельства таковы, что нет никакой возможности что-либо сделать. Это стратегия:

7) Выберите несколько вариантов ответа. «Зеленой» зоной называют время:

8) Закон Парето гласит, что небольшая доля причин, вкладываемых средств или прилагаемых усилий отвечает за большую долю результатов получаемой продукции или заработанного вознаграждения, другими словами:

9) Выберите несколько вариантов ответа. В направлении Организация личной работы применяются технологии:

10) Выберите несколько вариантов ответа. Составление планов стоит начинать:

11) Работа выполняется в постоянной спешке, что приводит к быстрой утомляемости

12) Установите правильную последовательность этапов внедрения тайм-менеджмента:

13) Установите соответствие между названием эффективности тайм-менеджмента и её содержанием:

14) Обучение - первый шаг корпоративного внедрения тайм-менеджмента.

15) Установите соответствие между определением и описанием его пути:

16) Установите соответствие между логическими уровнями корпоративных ТМ-стандартов и их значениями:

17) Установите правильную последовательность обучения тайм-менеджменту в рамках корпоративного обучения:

18) Определить, не является ли увлекательное занятие Ответ, помогает ценностный подход.

19) Планирование рабочего дня руководителя.

Перед началом работы целесообразно выделить 10 минут на планирование дня. Прежде всего, в плане выделяют так называемые «жесткие» задачи. Это задачи, выполнение которых должно осуществляться в строго определенное время, именно те, что в электронных календарях обозначаются как «встреча». Следить за тем, чтобы такие задачи не были запланированы строго друг за другом без временного интервала.

Является ли это обязательным условием планирования дня руководителя?

20) Ресурсы в ситуационном анализе понимаются в самом широком смысле, как любые средства, способствующие достижению цели. Например, в ситуационном анализе выделяются не только внешние ресурсы: финансы, сырье, технологии, информация, контакты и связи и др.; но и внутренние: личностные качества, состояния, способности, опыт и т.п.

Ситуационный SWOT-анализ, ориентирован на оценку внутриличностных ресурсов: профессиональных, личностных в широком смысле слова и лидерских качеств.

Претендует ли ситуационный анализ на максимально полное и целостное описание жизненной ситуации личности?

1) Целью самообразования является:

2) Выберите несколько вариантов ответа. Потребность - это особенное состояние психики индивида, осознание им …

3) Наиболее эффективным из всех имеющихся методом развития чувства времени, суть которого состоит в том, чтобы в течение дня записывать длительность всех своих действий, называется:

4) Почему отдых является важной составляющей личной системы ТМ?

5) Выберите несколько вариантов ответа. Документ-соглашение между учредителями о порядке создания турфирмы – это:

6) ТМ-аттестация служит:

7) Преимущества ТМ-Профиля – это:

8) При планировании следует учитывать следующие основные правила:

9) Для составления хорошего плана с чётким указанием использованного времени необходимо распределить свои задачи на:

10) Выберите несколько вариантов ответа. Персональная эффективность – это:

11) Установите правильную последовательность этапов алгоритма жестко-гибкого планирования дня:

12) Установите соответствие между элементом матрицы Эйзенхауэра и его значением

13)Хронометраж – учет расходов личного времени путем простой письменной фиксации.

14) Потребности – это то, что возникает и находится внутри человека и проявляется в индивидуальной форме.

15) Путь к эффективной профессиональной деятельности человека лежит через понимание его мотивации

16) Установите правильную последовательность этапов мотивации:

17) Установите соответствие между шагами техники хронометража и их описанием:

18) Установите соответствие между названием типов людей и их описанием:

19) Для реальной жизни характерен принцип рассеивания: ничто не имеет четких границ, жестко очерченных рамок, все размыто, проникает одно в другое, смешивается и порождает новые формы. Одно движение в направлении любой из целей непременно сказывается на остальных. Достижение цели в одной сфере может помочь развитию в другой.

Действительно ли термин «управление личным временем» в данном аспекте оправдан тем, что время является наиболее ценным из всех ресурсов, как совершенно невозобновимый и очень ограниченный?

20) Тайм-менеджмент подразумевает различную постановку целей и задач для индивидуума, сводя расписание человека к ежедневному расписанию. С уверенностью можно сказать, что попробовав кардинально изменить свою жизнь при помощи сомнительной полезности литературы и методов, которые, возможно, вообще как личности человеку не подходят, он только навредит себе. Если же он все же хочет прибегнуть к механизмам контроля за самим собой, должен выбрать правильный масштаб.