Роль минимальной заработной платы в формировании неформальной экономики

Дата изготовления: октябрь 2025 года. 

 Целью данной работы является анализ влияния минимальной заработной платы на динамику неформальной занятости в России. Для достижения этой цели необходимо рассмотреть теоретические аспекты МЗП и неформальной экономики, а также провести практический анализ их взаимодействия на основе российских данных.

Задачи исследования включают изучение функций МЗП, анализ причин возникновения неформальной экономики, выявление взаимосвязи между МЗП и неформальной занятостью, оценку текущего уровня МЗП в России, а также разработку рекомендаций по совершенствованию государственного регулирования

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы минимальной заработной платы и неформальной экономики 5

1.1. Понятие и функции минимальной заработной платы 5

1.2. Неформальная экономика: сущность и причины возникновения 8

1.3. Взаимосвязь минимальной заработной платы и неформальной занятости 11

Глава 2. Практические аспекты влияния минимальной заработной платы на неформальную экономику в России 15

2.1. Анализ уровня минимальной заработной платы в России 15

2.2. Влияние минимальной заработной платы на неформальную занятость 18

2.3. Меры государственного регулирования для сокращения неформальной экономики 21

Заключение 25

Список литературы 27

1. Беглова, Е. И. Роль заработной платы в стратегии сокращения бедности // Проблемы современной экономики. — 2011. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-zarabotnoy-platy-v-strategii-sokrascheniya-bednosti (дата обращения: 29.09.2025).

2. Хаустов, А. В. Особенности противоречий в социально-трудовой сфере региона и технологии их разрешения // Terra Economicus. — 2011. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-protivorechiy-v-sotsialno-trudovoy-sfere-regiona-i-tehnologii-ih-razresheniya (дата обращения: 29.09.2025).

3. Магомаев, М. М.; Магомедова, Э. Р. Заработная плата и бедность работающего населения в современной России // Вестник Дагестанского государственного университета. Серия 3: Общественные науки. — 2011. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/zarabotnaya-plata-i-bednost-rabotayuschego-naseleniya-v-sovremennoy-rossii (дата обращения: 29.09.2025).

4. Соболев, Э. Н. Российские трудовые отношения и трудовой менталитет в условиях рыночной трансформации // Россия и современный мир. — 2015. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rossiyskie-trudovye-otnosheniya-i-trudovoy-mentalitet-v-usloviyah-rynochnoy-transformatsii (дата обращения: 29.09.2025).

5. Какушкина, М. А. Регулирование социально-трудовых отношений: исторический аспект // Социально-экономические явления и процессы. — 2012. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/regulirovanie-sotsialno-trudovyh-otnosheniy-istoricheskiy-aspekt (дата обращения: 29.09.2025).

6. Белоусова, С. Н.; Чефранова, С. А. Влияние налога на доходы физических лиц на экономическую безопасность // Прикладные экономические исследования. — 2025. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-naloga-na-dohody-fizicheskih-lits-na-ekonomicheskuyu-bezopasnost (дата обращения: 29.09.2025).

7. Озов, А. А. Реализация концепции управления трудовым потенциалом в контексте социально-трудовых отношений: региональные аспекты // Региональная экономика: теория и практика. — 2010. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/realizatsiya-kontseptsii-upravleniya-trudovym-potentsialom-v-kontekste-sotsialno-trudovyh-otnosheniy-regionalnye-aspekty (дата обращения: 29.09.2025).

8. Бескоровайная, Н. С. Распределительные отношения в предпринимательском секторе экономики: проблемы и пути совершенствования // Российское предпринимательство. — 2006. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/raspredelitelnye-otnosheniya-v-predprinimatelskom-sektore-ekonomiki-problemy-i-puti-sovershenstvovaniya (дата обращения: 29.09.2025).

9. Деликова, Т. Г. Проблемы формирования и регулирования заработной платы в регионе (на примере Республики Калмыкия) // Вестник Института комплексных исследований аридных территорий. — 2018. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-formirovaniya-i-regulirovaniya-zarabotnoy-platy-v-regione-na-primere-respubliki-kalmykiya (дата обращения: 29.09.2025).

10. Гильтман, М. А.; Вотякова, А. А. Эластичность занятости в регионах России: статистический анализ // Проблемы современной экономики. — 2014. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/elastichnost-zanyatosti-v-regionah-rossii-statisticheskiy-analiz (дата обращения: 29.09.2025).

11. Камари, Д. М. Проблема неформальной занятости в России и в ЕАЭС // Социально-трудовые исследования. — 2024. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problema-neformalnoy-zanyatosti-v-rossii-i-v-eaes (дата обращения: 29.09.2025).

12. Ашмаров, И. А. Социально-институциональные особенности современной Российской экономики // Вестник Воронежского государственного технического университета. — 2009. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-institutsionalnye-osobennosti-sovremennoy-rossiyskoy-ekonomiki (дата обращения: 29.09.2025).

13. Озов, А. А. Реализация трудового потенциала в условиях трудоизбыточного и депрессивного региона (на примере Южного федерального округа) // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. — 2009. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/realizatsiya-trudovogo-potentsiala-v-usloviyah-trudoizbytochnogo-i-depressivnogo-regiona-na-primere-yuzhnogo-federalnogo-okruga (дата обращения: 29.09.2025).

14. Стрельченко, Е. А.; Марченко, Ю. К. Современная модель рынка труда: институциональная динамика и особенности в России // Journal of Economic Regulation (Вопросы регулирования экономики). — 2019. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennaya-model-rynka-truda-institutsionalnaya-dinamika-i-osobennosti-v-rossii (дата обращения: 29.09.2025).

15. Мусаева, А. З. Формирование российской институциональной модели социально-трудовых отношений // Вопросы структуризации экономики. — 2010. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-rossiyskoy-institutsionalnoy-modeli-sotsialno-trudovyh-otnosheniy (дата обращения: 29.09.2025).

16. Некипелова, Д. В. Влияние реформ в сфере налогообложения труда на динамику неформальной занятости в России // Вестник Российского экономического университета им. Г. В. Плеханова. — 2020. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-reform-v-sfere-nalogooblozheniya-truda-na-dinamiku-neformalnoy-zanyatosti-v-rossii (дата обращения: 29.09.2025).

17. Стукен, Т. Ю. Институты регулирования заработной платы в России и Беларуси // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». — 2013. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/instituty-regulirovaniya-zarabotnoy-platy-v-rossii-i-belarusi (дата обращения: 29.09.2025).

18. Кеба, В. Р. Рынок труда в современной России // Научные записки молодых исследователей. — 2021. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rynok-truda-v-sovremennoy-rossii-1 (дата обращения: 29.09.2025).

19. Строева, Г. Н. Институциональные аспекты регулирования регионального рынка труда // Ученые заметки ТОГУ. — 2013. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/institutsionalnye-aspekty-regulirovaniya-regionalnogo-rynka-truda (дата обращения: 29.09.2025).

20. Панов, А. М. Неустойчивая занятость в Вологодской области: состояние и тенденции // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. — 2016. — № 4. — С. 15–25. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/neustoychivaya-zanyatost-v-vologodskoy-oblasti-sostoyanie-i-tendentsii (дата обращения: 29.09.2025).