- Введение в курс
- Тема 1. Основные подсистемы и элементы управления проектами
- Тема 2. Процессы и функции управления проектами и управление рисками проекта
- Тема 3. Целеполагание в проектах. Календарное планирование и организация системы контроля проекта
- Тема 4. Управление персоналом и коммуникациями проекта
- Заключение
- Итоговая аттестация
… – это заинтересованные стороны в разработке продукта или проекта, которые могут иметь ожидания и требования, влиять на процесс и реализуемый продукт
Тип ответа: Текcтовый ответ
… – это стадия жизненного цикла команды проекта, на которой команда выходит на стабильный уровень продуктивности, участники действуют слаженно, доверяют друг другу и стремятся к общему результату
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Формирование
- Конфликт
- Нормализация
- Эффективная деятельность
- Завершение
… – это часть производственного или проектного процесса, имеющая начало и окончание в форме количественно описываемого результата, требующая затрат времени и других ресурсов
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
… документация (ОРД) – это комплекс документов, закрепляющих функции, задачи, цели, а также права и обязанности работников и руководителей по выполнению конкретных действий
Тип ответа: Текcтовый ответ
… документов – это пустые формы документов с комментариями о том, как следует заполнять каждое поле
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Оригиналы
- Копии
- Шаблоны
- Образцы
… отклонений и трендов в управлении проектами – это сравнение плановых и действительных результатов для определения потенциального отклонения по завершению от назначенных целей
Тип ответа: Текcтовый ответ
… проекта – это все, что может повлиять на его успех: социальные, экономические и политические условия, географические и климатические факторы, интересы потребителей продукции и конкуренты, используемая в проекте технология и потенциальные возможности новых научных достижений, психологический настрой исполнителей проекта и др.
Тип ответа: Текcтовый ответ
… проекта – это желаемый результат деятельности, достигаемый в итоге успешного осуществления проекта в заданных условиях его выполнения
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
… проекта – это иерархическая декомпозиция проекта на составные части (элементы, модули), необходимые и достаточные для эффективного осуществления процесса управления проектом с целью максимально возможного удовлетворения интересов всех участников проекта
Тип ответа: Текcтовый ответ
… проекта – это организационная структура, создаваемая на период осуществления проекта или одной из фаз его жизненного цикла, которая объединяет отдельных специалистов, группы и/или организации, привлеченные к выполнению работ и ответственные перед руководителем проекта за их выполнение
Тип ответа: Текcтовый ответ
… проекта – это попечитель, покровитель, лицо или организация, выступающие в качестве поручителя, устроителя, финансирующей стороны
Тип ответа: Текcтовый ответ
В компании запущен проект по внедрению новой информационной системы. На совещании руководитель проекта сообщает, что необходимо пересмотреть сроки из-за задержек поставщиков, а также актуализировать план коммуникаций. Какая подсистема управления проектом в данном случае задействована в первую очередь?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Управление содержанием проекта
- Управление временем и коммуникациями проекта
- Управление качеством
В международном проекте команда распределена по нескольким странам. Руководитель получает информацию о том, что участники плохо осведомлены о статусе задач своих коллег. Это приводит к дублированию работы и потерям времени. Что необходимо сделать для повышения эффективности коммуникаций в команде?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Ввести еженедельные онлайн-совещания, фиксировать решения и статусы задач в общем информационном пространстве (например, Trello, Notion, Jira)
- Поручить каждому сотруднику вести личные отчеты без обязательного обмена с коллегами. Руководителю нужно собрать у себя весь объем информации о статусе задач участников проекта
- Создать формализованный коммуникационный план проекта – определить каналы, частоту и формат обмена информацией между участниками
В проекте по созданию производственной линии один из подрядчиков не уложился в срок по поставке оборудования. Это вызывает цепную задержку в последующих задачах. Руководитель проекта решает обновить сетевой график, чтобы определить новые критические точки. Какой инструмент календарного планирования применяет руководитель?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Метод критического пути (CPM)
- Диаграмму Парето
- Метод ABC-анализа
В проекте по цифровизации документооборота резко возрос объем задач, и проектная команда испытывает дефицит времени. Руководитель решает провести перераспределение обязанностей, уточнить приоритеты и организовать совещание для выравнивания нагрузки. Какая подсистема управления проектом проявляется в этой ситуации?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Управление содержанием проекта
- Управление человеческими ресурсами
- Управление стоимостью
В проекте по цифровизации производственного учета между инженерами и программистами возник конфликт из-за различного понимания приоритетов задач. Руководитель проекта решает провести встречу, на которой каждая сторона выскажет свои аргументы, после чего совместно будет принято решение. Какой подход к управлению персоналом и коммуникациями применяет руководитель проекта?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Метод фасилитации и активного слушания
- Директивный стиль управления персоналом, когда решение принимает руководитель проекта
- Либеральный стили и делегирование решения проблемы стороннему консультанту
В ходе реализации образовательного проекта руководитель заметил, что команда регулярно отстает от графика. Он решает внедрить систему еженедельного мониторинга ключевых показателей (сроки, объем выполненных задач, качество результатов) и автоматическую отчетность. Что является целью таких действий?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Улучшить мотивацию сотрудников за счет дополнительных поощрений
- Организовать систему контроля проекта, обеспечивающую своевременное выявление отклонений и принятие корректирующих решений
- Ускорить работу над проектом путем увеличения количества задач без анализа их взаимосвязей
В ходе реализации строительного проекта заказчик изменил требования к дизайну фасада, что повлекло увеличение бюджета. Руководитель проекта должен согласовать эти изменения и перераспределить ресурсы. Какой элемент системы управления проектом активизируется в этой ситуации?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Управление рисками и качеством
- Управление изменениями и стоимостью проекта
- Управление интеграцией проекта
Жизненный … команды проекта – это совокупность стадий, через которые проходит команда за период своего функционирования
Тип ответа: Текcтовый ответ
Жизненный … проекта – это полный набор последовательных фаз проекта, название и число которых определяется исходя из технологии производства работ и потребностей контроля со стороны организации или организаций, вовлеченных в проект
Тип ответа: Текcтовый ответ
Компания реализует проект по строительству логистического центра. После первого этапа руководство решает провести анализ того, насколько эффективно используются ресурсы и соответствует ли текущий ход проекта стратегическим целям организации. Какая подсистема управления проектом отвечает за такую оценку и координацию?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Управление сроками
- Управление коммуникациями
- Управление интеграцией проекта
Корпоративный … управления – это система документов, описывающих порядок управления процессами и регламентирующих взаимодействие сотрудников компании
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
На этапе внедрения проекта по обучению персонала один из сотрудников активно делится идеями, но при этом постоянно перебивает коллег и доминирует на совещаниях, что мешает командной работе. Руководитель решает вмешаться. Какие управленческие действия будут наиболее эффективными? (Укажите 2 варианта ответа).
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
- Провести индивидуальную обратную связь с этим сотрудником, объяснив влияние его поведения на команду
- Установить правила коммуникации на совещаниях
- Уменьшить количество встреч, чтобы снизить возможность конфликтов
Определите правильную последовательность исторических этапов развития проектного управления:
Тип ответа: Сортировка
- 1 появление метода графической оценки и анализа (GERT)
- 2 получение законодательной поддержки метода критического пути (CPM)
- 3 развитие методов управления проектами в строительстве с ориентацией на заказчика
- 4 создание Ассоциации управления проектами «СОВНЕТ» (Советский Интернет)
Предметная группа, которая включает процессы, необходимые для планирования, управления и распространения информации, имеющей отношение к проекту, – это группа «…»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- время
- стоимость
- риски
- качество
- коммуникации
При разработке инновационного продукта выяснилось, что материалы поставщика не соответствуют стандартам, а использование их влечет риск снижения качества готового решения. Руководитель проекта созывает команду для оценки последствий и выработки корректирующих действий. Какая подсистема управления проектом становится ключевой в этом случае?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Управление качеством проекта
- Управление закупками
- Управление рисками
Проект по модернизации производственной линии находится на завершающей стадии. Руководитель организует итоговое совещание, чтобы зафиксировать результаты, оценить эффективность процессов и передать отчет заказчику. К какой подсистеме управления проектом относится данная деятельность?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Управление рисками и качеством
- Управление коммуникациями
- Управление интеграцией проекта
Расположите в правильной последовательности этапы проведения мозгового штурма:
Тип ответа: Сортировка
- 1 координатор процедуры инструктирует генераторов идей и аналитическую группу
- 2 выдвижение предложений генераторами идей и фиксирование их в протоколе
- 3 протокол выдвинутых идей передается аналитической группе
- 4 аналитическая группа упорядочивает выдвинутые идеи и передает координатору процедуры
- 5 координатор процедуры докладывает результаты мозгового штурма лицу, принимающему решение
Руководитель проекта по внедрению системы «Умный офис» собирает команду для первого планового совещания. Он объясняет, что необходимо сформулировать главную цель проекта и конкретные задачи, достижение которых позволит измерить успех внедрения. Какое действие должен предпринять руководитель проекта на данном этапе?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Приступить к разработке графика поставок и монтажных работ, чтобы определиться с задачами
- Сосредоточиться на расчете бюджета, чтобы определить финансовые ограничения проекта
- Определить цели проекта по SMART-критериям и зафиксировать их в уставе проекта, чтобы задать направление для планирования и контроля
Стадия жизненного цикла команды проекта, на которой у членов команды проявляются расхождения во мнениях, подходах и методах взаимодействия, возникают споры, обсуждаются принципы принятия решений, – это стадия …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- формирования
- конфликта
- нормализации
- эффективной деятельности
- завершении
Установите правильную последовательность элементов схемы мотивации человека через его потребности:
Тип ответа: Сортировка
- 1 потребности
- 2 мотивы
- 3 поведение
- 4 цель
Установите правильную последовательность этапов планирования проекта:
Тип ответа: Сортировка
- 1 разработка концепции и планирование целей проекта
- 2 декомпозиция целей проекта, построение иерархической структуры работ (ИСР)
- 3 назначение ответственных; построение структурной схемы организации (ССО) проекта
- 4 разработка стратегии реализации проекта, построение плана по вехам
- 5 разработка тактики проекта, построение сетевых моделей
- 6 разработка идеального календарного графика работ
- 7 планирование ресурсов, разработка реального календарного графика работ с учетом ограничений на ресурсы
- 8 оценка затрат, разработка бюджета
- 9 разработка и принятие плана проекта
Установите правильную последовательность этапов части алгоритма формирования проектов, портфелей проектов, программ:
Тип ответа: Сортировка
- 1 выявление возможностей
- 2 формирование выгод
- 3 определение системы критериев
- 4 назначение параметров и разработка шкалы оценок
Установите соответствие между видами проектов, классифицированными по масштабу, и их бюджетом:
Тип ответа: Сопоставление
- A. Малые проекты
- B. Средние проекты
- C. Крупные проекты
- D. Мегапроекты
- E. менее $300 тыс.
- F. от $300 тыс. до $2 млн
- G. от $15 млн до $1 млрд
- H. более $1 млрд
Установите соответствие между историческими периодами развития управления проектами (УП) и событиями, происходящими в эти периоды:
Тип ответа: Сопоставление
- A. 1960-е гг.
- B. 1970-е гг.
- C. 1980-е гг.
- D. 1990-е гг.
- E. появление матричной формы организации
- F. создание профессиональных организаций УП
- G. развитие управления качеством в проекте
- H. начало трансферта знаний и опыта УП в развивающиеся страны
Установите соответствие между организационной структурой и полномочиями руководителя проекта:
Тип ответа: Сопоставление
- A. Функциональная организационная структура
- B. Слабая матричная организационная структура
- C. Сбалансированная матричная организационная структура
- D. Сильная матричная организационная структура
- E. Проектная организационная структура
- F. незначительные полномочия
- G. ограниченные полномочия
- H. от слабых до средних полномочий
- I. от средних до высоких полномочий
- J. от высоких до неограниченных полномочий
Установите соответствие между свойствами организационной информации и их описаниями:
Тип ответа: Сопоставление
- A. Полнота
- B. Своевременность
- C. Доступность
- D. Защищенность
- E. Эргономичность
- F. свойство информации исчерпывающе характеризовать интересующий объект, процесс, событие
- G. соответствие запросам потребителя информации в нужный момент времени
- H. возможность получения информации данным потребителем
- I. невозможность несанкционированного доступа к информации или ее изменения
- J. удобство формы и объема информации с точки зрения данного пользователя
Установите соответствие между стадиями жизненного цикла проекта и происходящими на этих стадиях процессами:
Тип ответа: Сопоставление
- A. Формальное образование
- B. Появление и интенсивное развитие латентных конфликтов
- C. Перераспределение функций и ролевых установок по выполнению проекта
- D. Стадия стабильной и продуктивной деятельности
- E. члены команды объединяются по формальным признакам
- F. выявляются различия во мнениях членов команды по многим аспектам управления проектом
- G. переформировывается структура взаимодействия членов команды
- H. члены команды приходят к взаимному согласию
Установите соответствие между факторами рационализации производственно-коммерческого использования материальных ресурсов промышленного предприятия и их примерами:
Тип ответа: Сопоставление
- A. Проектно-конструкторские факторы
- B. Технико-технологические факторы
- C. Организационно-экономические факторы
- D. Социально-психологические факторы
- E. контроль за процессом производства изделия
- F. совершенствование технической базы транспортировки ресурсов
- G. организация вторичного использования материальных ресурсов
- H. разработка эффективного мотивационного механизма