Анализ влияния изменения методики специальной оценки условий труда для работников предприятия

На 57 с., 3 рисунка, 6 таблиц

Ключевые слова: специальная оценка условий труда, предприятие жилищно-коммунального хозяйства, производственный контроль, охрана труда, льготы и компенсации

В этой исследовательской работе проанализированы изменения методики специальной оценки условий труда, также проведен сравнительный анализ перечня вредных и опасных факторов, измеряемых в процессе проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда, влияние полученных результатов на льготы и компенсации для работников предприятия и в результате составлены рекомендации по улучшению законодательства по специальной оценке условий труда.

Целью исследования является анализ изменения в методике специальной оценки условий труда и предложить рекомендации для улучшения действующего законодательства охраны труда.

Задачи, которые решались в ходе исследования:

1. Провести сравнительный анализ методики специальной оценки

условий труда по приказам №33н и №817н, выделив ключевые изменения и нововведения.

2. Исследовать процедуру специальной оценки условий труда и производственного контроля с целью выявления их взаимосвязей.

3. Сравнение фактических измерений вредных и опасных факторов на рабочих местах и полученных компенсаций и льгот по результатам специальной оценки условий.

В результате работы были проанализированы нормативно-правовые акты в области охраны труда, изучены инструкции по охране труда и сделан обзор на существующие проблемы в области методики специальной оценки условий труда.

Введение ................................................................................................................... 9

Глава 1. Анализ изменений методики специальной оценки условий труда ... 11

1.1. Обзор существующих методов оценки вредных и опасных производственных факторов ...................... 11

1.2. Сравнительный анализ порядка проведения специальной оценки условий труда по приказу №33н и №817н .............................................................. 20

Выводы по 1 главе ................................................................................................. 26

Глава 2. Характеристика вредных и опасных факторов, определяемых на рабочем месте ....... 29

2.1. Описание трудовых функций .................................................................... 29

2.2. Анализ результатов специальной оценки условий труда по новой методике на примере рабочего места ....................................................... 35

2.3. Сравнительный анализ перечня вредных и опасных факторов, измеряемых в процессе проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда .......................................................... 38

Глава 3. Влияние полученных результатов на льготы и компенсации для работников предприятия ..... 42

3.1. Обзор фактических измерений вредных и опасных факторов на рабочих местах ............. 42

3.2. Сравнение предоставляемых льгот и компенсаций работникам в соответствие с требованиями законодательства (списки 1 и 2) и по результатам измерений в рамках специальной оценки условий труда . 47

3.3. Рекомендации по улучшению законодательства по специальной оценке условий труда ........ 49

Заключение ............................................................................................................ 52

Список использованных источников .................................................................. 54

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ

(ред. от 28.12.2024) [Электронный ресурс]. – URL: / (дата обращения: 03.04.2025).

2. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О специальной оценке условий труда» [Электронный ресурс]. – (дата обращения: 03.04.2025).

3. Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда» (утратил силу) [Электронный ресурс]. – URL: (дата обращения: 03.04.2025).

4. Диркова Е.А. Вместо аттестации рабочих мест – специальная оценка условий труда [Электронный ресурс]. – URL: (дата обращения: 07.04.2025).

5. Приказ Минтруда РФ от 08.01.1992 № 2 «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» [Электронный ресурс]. – URL:(дата обращения: 11.04.2025).

6. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда» [Электронный ресурс]. – URL: / (дата обращения: 11.05.2025).

7. Салкуцан В.И., Каверзнева Т.Т. Экспертиза и оценка условий труда: учебное пособие – СПб., 2018. – 172 с.

всего 26 источников