Трудовое право ММУ

Задача 2.Генеральный директор ООО «Сард» при приёме на работу специалиста 2-й категории Клочкова В.А. установил ему повышенный оклад в размере 35 тыс. руб. Между тем такие же специалисты, работающие в этом отделе, имели оклад 30 тыс. руб. В отделе возникла конфликтная ситуация.

Был ли нарушен какой-либо из основных принципов трудового права генеральным директором?

К каким последствиям это может привести?

Задача 3. Первичная профсоюзная организация средней школы обратилась в районный департамент образования с предложением о заключении коллективного договора. Представитель департамента сообщил в письменной форме выборному профсоюзному органу школы, что департамент образования, несмотря на то, что осуществляет финансирование школы, работодателем не является, поэтому коллективный договор заключить не может. Дайте правовую оценку позиции департамента образования. С кем следует вступать в коллективные переговоры профкому школы?

Задача 7.В период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за

ребёнком до достижения им возраста трёх лет Иванова получила извещение о

начале государственных экзаменов в вузе, где она обучалась без отрыва от

работы (по вечерней форме). Иванова обратилась к директору предприятия с

заявлением, в котором ставила вопрос о предоставлении ей оплачиваемого

учебного отпуска на период сдачи государственных экзаменов.

Какой ответ должен дать Ивановой директор предприятия? Каким

нормативным актом регулируется вопрос об учебных отпусках и какова их

продолжительность?