Методы управления персоналом в организации и его оценка

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
4
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
1 Дек в 12:08
ВУЗ
НСПК
Курс
Не указан
Стоимость
6 000 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
rtf
Заказ
588.3 Кбайт 6 000 ₽
Описание

Курсовая работа на тему Методы управления персоналом в организации и его оценка.

Выполнена на базе Пермского колледжа транспорта и сервиса.

АНтиплагиат пройден. ОЦенка "Отлично"

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………...…3

Глава 1. Теоретические аспекты кадрового обеспечения системы управления персоналом организации ……………………………………………...6

1.1.             Понятие и сущность кадрового обеспечения …………………….….6

1.2.             Способы и методы анализа кадрового обеспечения ……………….12

Глава 2. Анализ кадрового обеспечения на примере ГБПОУ «Пермский колледж предпринимательства и сервиса»………………………………………...18

2.1. Характеристика ГБПОУ «Пермский колледж предпринимательства и сервиса» ……………………………….……………………………………………18

2.2. Анализ динамики показателей кадрового обеспечения учреждения ..23

Глава 3. Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом организации …………………………………………………………..28

3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового обеспечения в ГБПОУ «Пермский колледж предпринимательства и сервиса»……………………………………………………………………………..28

3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий ………………….33

Заключение ……………………………………………………………………36

Список использованной литературы………………………………………...37

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир