Психологические подходы к профилактике эмоционального выгорания у сотрудников ФСИН

Год защиты: 2024.

Объем: 68 стр.

Оценка: отлично.

Оригинальность работы на момент публикации: 70% по антиплагиат.вуз.

Целью настоящего исследования является изучение эмоционального выгорания у сотрудников ФСИН и разработка психологической программы его профилактики.

Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи исследования:

1. Изучить теоретические основы изучения эмоционального выгорания у сотрудников ФСИН.

2. Провести эмпирическое исследование эмоционального выгорания у сотрудников ФСИН с использованием различных методов диагностики.

3. Проанализировать результаты эмпирического исследования и выявить особенности эмоционального выгорания у сотрудников ФСИН в зависимости от различных факторов.

4. Разработать психологическую программу профилактики эмоционального выгорания у сотрудников ФСИН и обосновать ее эффективность.

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У СОТРУДНИКОВ ФСИН 6

1.1. Понятие и сущность эмоционального выгорания 6

1.2. Особенности профессиональной деятельности сотрудников ФСИН 9

1.3. Особенности профилактики эмоционального выгорания у сотрудников ФСИН 13

ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У СОТРУДНИКОВ ФСИН 19

2.1. Организация и методы исследования 19

2.2. Анализ результатов исследования 23

2.3. Разработка психологической программы профилактики эмоционального выгорания у сотрудников ФСИН 43

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 56

ПРИЛОЖЕНИЯ 63

Список литературы из 52 источников.