Год защиты: 2024.
Объем: 68 стр.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 70% по антиплагиат.вуз.
Целью настоящего исследования является изучение эмоционального выгорания у сотрудников ФСИН и разработка психологической программы его профилактики.
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи исследования:
1. Изучить теоретические основы изучения эмоционального выгорания у сотрудников ФСИН.
2. Провести эмпирическое исследование эмоционального выгорания у сотрудников ФСИН с использованием различных методов диагностики.
3. Проанализировать результаты эмпирического исследования и выявить особенности эмоционального выгорания у сотрудников ФСИН в зависимости от различных факторов.
4. Разработать психологическую программу профилактики эмоционального выгорания у сотрудников ФСИН и обосновать ее эффективность.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У СОТРУДНИКОВ ФСИН 6
1.1. Понятие и сущность эмоционального выгорания 6
1.2. Особенности профессиональной деятельности сотрудников ФСИН 9
1.3. Особенности профилактики эмоционального выгорания у сотрудников ФСИН 13
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У СОТРУДНИКОВ ФСИН 19
2.1. Организация и методы исследования 19
2.2. Анализ результатов исследования 23
2.3. Разработка психологической программы профилактики эмоционального выгорания у сотрудников ФСИН 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 56
ПРИЛОЖЕНИЯ 63
Список литературы из 52 источников.