Профессиональная мотивация сотрудников УИС с различным уровнем стрессоустойчивости

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Предмет
Просмотров
2
Покупок
0
Антиплагиат
70% Антиплагиат.ВУЗ
Размещена
1 Дек в 08:40
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
3 000 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Профессиональная мотивация сотрудников УИС с различным уровнем стрессоустойчивости
1.6 Мбайт 3 000 ₽
Описание

Год защиты: 2024.

Объем: 67 стр.

Оценка: отлично.

Оригинальность работы на момент публикации: 70% по антиплагиат.вуз.

Цель исследования – провести исследование профессиональной мотивации сотрудников УИС с различным уровнем стрессоустойчивости

Задачи исследования:

1) Проанализировать основные подходы к исследованию феномена профессиональной мотивации в современной отечественной и зарубежной психологии;

2) Рассмотреть особенности профессиональной мотивации сотрудников УИС

3) Рассмотреть профессиональную мотивацию как фактор развития стрессоустойчивости

4) Провести исследование профессиональной мотивации сотрудников УИС с различным уровнем стрессоустойчивости

Оглавление

Введение 6

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ И СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ У СОТРУДНИКОВ УИС 10

1.1. Основные подходы к исследованию профессиональной мотивации 10

1.2. Особенности профессиональной мотивации сотрудников УИС 17

1.3. Профессиональная мотивация как фактор развития стрессоустойчивости . 20

1.4. Выводы по 1 главе 24

ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ СИЗО С РАЗЛИЧНЫМ УРОВНЕМ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ 27

2.1. Описание организации, этапов, методов и выборки исследуемых 27

2.2. Описание результатов исследования 33

2.3. Выводы по 2 главе 46

Заключение 48

Список литературы 50

Приложение 1. Бланк опросника «Шкала организационного стресса» А. Маклин 55

Приложение 2. Бланк опросника «Мотивация профессиональной деятельности» К. Замфир 57

Приложение 3. Бланк опросника «Motype» В. И. Герчикова 58

Приложение 4. Бланк методики «Мотивация успеха и боязнь неудач» (МУН) А. А. Реана 62

Приложение 5. Результаты корреляционного анализа по Спирмену 63

Приложение 6. Результаты сравнительного анализа U-критерия Манна-Уитни методики «Мотивация профессиональной деятельности» К. Замфир 65

Приложение 7. Результаты сравнительного анализа U-критерия Манна-Уитни методики «Motype» В. И. Герчикова 66

Приложение 8. Результаты сравнительного анализа U-критерия Манна-Уитни методики «Мотивация успеха и боязнь неудач» А. А. Реана 67

Список литературы

Список литературы из 52 источников.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир