Работник Павлов, получив заработную плату за декабрь, месяц 2021 г. и узнав, что работодатель удержал из заработной платы 50% за несвоевременное выполнение задания, обратился в КТС

Работник Павлов, получив заработную плату за декабрь, месяц 2021 г. и узнав, что работодатель удержал из заработной платы 50% за несвоевременное выполнение задания, обратился в КТС за защитой своих трудовых прав. В своем заявлении он указал дату, когда узнал о нарушении своего права (10 января 2022 г.). Однако он дважды без уважительных причин не являлся на заседание комиссии. В связи с этим КТС сняла заявление Павлова с рассмотрения. Павлов не согласился с решением КТС и 10 апреля 2022 обратился повторно в КТС с просьбой разрешить его проблему и представил в КТС справку из органа внутренних дел о том, что он вызывался в качестве свидетеля как раз в дни заседания КТС. Однако КТС отказалась принять заявление, ссылаясь на пропуск срока обращения в комиссию.

        Оцените правомерность принятого решения КТС.

        Каков порядок рассмотрения индивидуального спора в КТС?

        Имеет ли право работник повторно обратился в КТС?

        Каков порядок защиты прав работника в данном случае.

        Проанализируйте данную ситуацию с точки зрения действующего законодательства и актуальной судебной практики.

1.               Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 29.09.2025) // "Российская газета", N 256, 31.12.2001, "Парламентская газета", N 2-5, 05.01.2002, "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3. Доступ: СПС «Консультант Плюс».

2.               Путеводитель по кадровым вопросам. Досудебные и внесудебные способы разрешения индивидуальных трудовых споров. Доступ: СПС «Консультант Плюс».

3.               Статья: Верховный Суд Российской Федерации - законодатель в сфере трудового права? (Головина С.Ю., Лютов Н.Л.) // Журнал российского права. 2022. N 10. С. 52 - 67. Доступ: СПС «Консультант Плюс».

4.               Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018) // "Бюллетень Верховного Суда РФ", N 7, июль, 2019, "Администратор образования", N 3, февраль, 2019. Доступ: СПС «Консультант Плюс».

5.               Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2025) (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.04.2025) // Документ опубликован не был. Доступ: СПС «Консультант Плюс».