Организационная психология (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)

Готовые ответы на тест Организационная психология.

Учебное заведение: СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ.

Тест сдавался недавно.

РЕЗУЛЬТАТ 90-100 БАЛЛОВ.

Примеры вопросов ниже, так же есть демонстрационный файл самой работы. Поиск в файле по вопросам и ответам можно искать с помощью комбинации клавиш "CTRL+F".

… персонала – это материальные и нематериальные стимулы со стороны компании, которые побуждают сотрудников работать эффективнее

Что такое мотивация в контексте организационной психологии?

Что такое групповая динамика?

Установите соответствие между видами профориентационной работы и ее характеристиками:

Установите соответствие между типом профориентационной стратегии и ее содержанием:

… структура – это совокупность устойчивых системообразующих связей и отношений, обеспечивающих стабильность системы, взаимодействие и соподчиненность ее элементов

Установите соответствие этапов освоения профессии (по А.К. Марковой) и их характеристик:

Автор эксперимента, проведенного в г. Хоторне (штат Иллинойс, США) на заводе компании Western Electric, – …

Соотнесите этапы профессиональной зрелости (по Дональду Сьюперу) с их характеристиками:

Установите соответствие между аспектами профориентации и их характеристиками:

Более высокая квалификация для ведения профориентационной работы нужна …

Критерии оценки положения дел в организации за небольшой промежуток времени (продуктивность, качество, гибкость, удовлетворенность) являются … критериями

Расположите в правильном порядке этапы прохождения процедуры тестирования, начиная от самого раннего:

Установите соответствие между понятием и его описанием:

Основной целью профориентации является …

Для чего используется метод диагностики в организационной психологии?

Что включает в себя понятие «организационная культура»?

Предпосылками сплоченности выступают срабатываемость и …

Установите соответствие между видами интервью и их описанием:

… – это проводимая по определенному плану беседа, предполагающая прямой контакт интервьюера с респондентом, причем запись ответов последнего производится либо интервьюером (его ассистентом), либо механически, на диктофон

Личный состав работников – это … с организацией как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма

Определите правильный порядок применения метода социометрии:

Установите соответствие между видами мероприятий и их характеристиками:

Какие основные типы лидерства выделяют в организационной психологии?