10 из 10.
Исследовательское задание по теме 4. IT-поддержка коммуникаций топ-менеджера.
Задание выполняется самостоятельно (внеаудиторно).
Срок сдачи работы за 3 дня до зачета.
Разработка модели контроля поручений топ-менеджера.
Заполните таблицу. В колонке «Ваше решение» отметьте, как Вы хотите организовать Вашу личную систему контроля поручений.
Блоки системы
Типовые решения
Ваше решение
Как поручения вносятся в систему?
диктофон;
устное распоряжение секретарю;
пересылка e-mail;
назначение задачи в Outlook;
бланк контроля поручений;
пометки на полях документов (система пометок);
…
Кто и с какой частотой контролирует поручения?
лично;
секретарь;
референт;
секретари;
подчиненный (не секретарь);
смешанная система;
…
Какие тематические выборки должна обеспечивать система?
по исполнителям;
по проектам;
по срокам;
по реперным точкам проектов;
по регионам;
…
Оценка эффективности системы.
процент просрочек в исполнении поручений, цена средней просрочки;
процент потери поручений, цена потери;
повышение управляемости системы;
снижение субъективного ощущения тревоги и перегруженности;
…
Методические указания для обучающихся по выполнению исследовательского задания
Исследовательское задание – форма индивидуальной самостоятельной работы обучающегося. Она предполагает серьезную работу с вторичной информацией (статьи в бизнес-изданиях, открытые сайты компаний и т.д.), а также первичную информацию, собираемую в компании, где работает обучающийся.
Для выполнения исследовательского задания обучающемуся необходимо:
- ознакомиться с соответствующими материалами учебной литературы, рекомендованной программой курса;
- получить от преподавателя информацию о целях и задачах исследовательского задания и критериях оценки его выполнения;
- провести соответствующее исследование;
- оформить результаты в виде отчета, либо презентации.
Показатели и критерии оценивания выполнения исследовательского задания:
9-10 – задание выполнено по всем пунктам, свободное изложение рассматриваемой проблемы, грамотное использование терминологии дисциплины, логичность и обоснованность выводов. Наличие в работе выводов о применимости результатов исследования в практической деятельности организаций и компаний. Наличие оформленного списка использованных источников в количестве не менее 5;
5-8 – задание выполнено по всем пунктам, грамотное использование терминологии, свободное и логичное изложение рассматриваемой темы, недостаточно обоснованные выводы, выводы о практической применимости результатов исследования неявны, недостаточно обоснованы. Список источников – менее 5, имеются нарушения в оформлении списка;
1-4 – задание выполнено частично, имеются нарушения в логике и структуре изложения материала, недостаточно полное использование терминологии, отсутствуют выводы о практической применимости результатов исследования, список источников отсутствует.
0 – работа не сдана.